IT邦幫忙精選:前公司懷疑竄改資料怎處理?

ida1688(iT邦初學者10級)發問:離開前公司已經半年,突然接到電話詢問,懷疑本人在工作期間進入資料庫修改資料。原因是資訊人員擁有的「系統維護帳號」。如果沒有維護帳號要怎麼做事,現在卻又懷疑我。請問這樣的情況該如何處理?
http://ithelp.ithome.com.tw/question/10076285


simon581923(iT邦高手1級):
1. 交接時接收系統管理員帳密的人是誰?他/她有沒有能力改資料?
2. 系統有沒有登入的Log記錄,或是記錄更新資料的時間及人員的欄位?
3. 要告,也要提出證據,請問對方有沒有提出任何鐵證,說是你改資料呢?
4. 已經離職半年了,這半年你不在其位,無法管理系統,系統出了問題說是你當初離職前改了資料。請問:誰查的資料?什麼資料?怎麼能確定是被版大改的?
5. 懷疑...是不能提出告訴的。
6. 如果把全天下離職後,被原任職公司懷疑離職前搞怪的IT人統計一下人數,應該就像天上的星星一樣,數不完的。被告,其實很少的。
7. 和原任職公司人講話時,一定要小心,不要承認什麼,不要同意什麼,以免被錄音。只要說,離職已經半年以上,當初也辦理交接清楚了,有問題請貴公司向內部主事員工詢問,這樣就行。


liurambo0911(iT邦初學者4級):
你可以要求原公司提出證明,有證據是你幹的再說吧。離職後原公司應該是調整過帳密的,所以焦點擺在半年以前的證據,其他的應該就不用管了。


jameslfp(iT邦初學者10級):
如果離職前,沒有主管監交,我想主管的問題很大,要查也要先查那位主管才對。至於不在公司,沒做的事不會有記錄,不用擔心。


hanker(iT邦初學者10級):
告訴他,女朋友都分手半年了,現在懷孕說是你的種,你相信嗎?如果系統數據真的有問題,早該離開後一個月左右就發現了,不會拖到半年吧!


sula3065408(iT邦初學者5級):
都交接半年過去了,工作期間有職權上的問題,任職期間早就該提了,都交接過去了,資料庫、記錄也在他家,後來誰用那帳號亂改,可能連過去的記錄一起改,就算給出所謂的證據,又有什麼效用?

況且,真的有問題,交接的時候幹嘛簽字、驗過?你就問,不是交接的時候就驗過,還簽名畫押了嗎?

《詳細內文請見iThome電腦報527期(www.ithome.com.tw),天瓏、誠品、何嘉仁、搜主義、敦煌、法雅客、Page one書店均有銷售》


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