悲觀!下半年景氣四成五民眾看衰

《天下》經濟信心調查
景氣七大巨變 四成五民眾看衰
近一個多月國內外的金融劇烈變化,鬧得人心惶惶。在景氣極端氣候的時代,企業個人面臨哪些巨變?如何自保?


今年夏天,還沒有颱風直接侵襲台灣,但台北金融圈到全台科學園區,卻一陣陣寒意撲打過來。

年中,國內各企業紛紛在公務員調薪,以及去年獲利創新高的帶動下,加薪、發獎金。

剛剛過去的中元普渡,許多人拿著這筆額外收入,把量販店補貨到堆滿走道的商品,一車一車掃光。凌晨的特價時段,竟然把收銀台擠得水洩不通。家樂福初估,今年普渡營業額,比去年增加一成,這是國內量販業罕見的大成長。

但景氣的變化,就像旱澇交替一樣快速。

台股和國際股市暴跌連連,台灣股市一進到八月份,總共跌了一千五百點。

更恐怖的無薪假幽魂,又悄悄在全台科學園區遊蕩。八月十七日當天,股市開盤重挫,內湖某科技大廠執行長對各單位主管宣布,下半年人事暫時凍結,遇缺不補。因為看不到第四季傳統旺季的訂單。

主計處正式宣布五%不保,今年第二度下修經濟成長率至四.八一%,其中下修最主要的原因是,企業投資縮水。


巨變一:PC龍頭老大惠普不玩了

台灣最大的採購主——惠普(HP)宣布將出售或分拆PC業務,這對台灣來說,是關係到台灣五.六%GDP的重大變化。

惠普年年向台灣採購二百五十億美元(約七二五○億元台幣),高居台灣科技外商採購冠軍。到目前為止,惠普都還是全球PC業龍頭,背後替惠普撐腰的,是快速彈性的台灣供應鏈,如廣達、緯創、仁寶等代工廠。惠普筆記型電腦的採購、設計、行銷部門,都設在台灣。

惠普分拆PC新聞一出,經濟部馬上緊急動員,下令工業局、資策會評估,惠普退出個人電腦之後,是否會拖累台灣出口、影響整體競爭力。

業界初步判斷,若是聯想、華為買下惠普PC部門,都還是必須向台灣採購,對台灣業者不會有太大衝擊。但若是三星買下惠普PC,高度垂直整合的三星,對台灣面板、DRAM產業的採購量必定銳減,對身陷需求疲軟泥沼的雙D產業,不啻是雪上加霜。


巨變二:民眾變悲觀

上半年,國人還沈浸在前景一片光明的喜悅當中。

國內消費市場目前一切都好,但是民眾的心態已經出現重大改變。

根據《天下》經濟信心調查,接受調查的一○七五位民眾當中,認為台灣的經濟環境不妙的比率,竟然高達六成四。認為未來半年經濟環境會變壞的比率,也達四四.五%,高於認為會變好的三一.一%。認為股市未來半年會進一步下跌的比率,也有四五%,高於認為會上漲的三三%。


巨變三:投資縮手

有人開玩笑說,台灣只剩一家企業還在投資,那家公司叫台積電。但年初喊要增加資本支出的台積電,到了八月法說會,董事長張忠謀親口證實,將調降投資。其他大型企業砍剩的今年資本支出金額,也都比去年縮水了一六%到五○%不等。

蘇格蘭皇家證券亞太區下游硬體製造產業首席分析師王萬里,看法更悲觀,認為今年面板、半導體只能祈禱,年成長率不要是負的,景氣不可能今年好轉,「說第四季景氣回來,太樂觀了。」

剛從美國考察回來的富邦金經濟研究中心資深協理羅瑋看到,即便進入八月下旬,以往的返校商機,會帶動筆電等資訊產品需求,但今年確定冷颼颼。

主計處這次下修,還不計六輕停工,如果把六輕停工算進去,GDP還要再下降○.二個百分點。


巨變四:強制排休

網路上,多家公司強制員工排休的消息充斥,被指名的包括晶電、聯電、世界先進、昱晶、奇美電等大廠。雖然勞委會副主委潘世偉表示,還沒聽到企業放無薪假,但包括晶電在內已承認,鼓勵員工把今年的積假休一休。而奇美電發言人陳彥松也指出,現在產能利用率八成,目前人力尚可以藉由不同廠之間來調度。

排休之外,原本喊人力不足急徵人的產業界,增聘人手喊剎車,已經反映在人力銀行的事求人統計上。根據一○四人力銀行統計,半導體和電子零組件八月的職缺,都比六月大減了一成以上。

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