《編輯部報告》站在改變的前緣

聖誕節前幾天,辦公室忽然收到一盆神秘的花籃。在同仁圍繞下打開卡片,令人意外地,是來自我們的專欄作家,國際領導大師葛史密斯(Marshall Goldsmith)。
七月時,我們邀請他來台舉辦研討會,獲得熱烈的迴響。這似乎已經是好久好久以前的事了。

對很多人來說,應該都是被世界急速改變的腳步,推著走過二○一二年的。

九月,到了哥本哈根,行程之一原本要去參訪富豪汽車(Volvo)的設計中心,但按著地址到了門口,卻發現大樓招牌寫著諾基亞。接待人員開門見山地說:「一個公司的不幸,往往是另一個公司的幸運。」

他說,因為諾基亞近幾年的業績暴跌,裁撤了一整個單位,並且出租了好幾層辦公空間。富豪汽車就因此租下了它的辦公室,承接了它的設計人員,預備投入人車互動介面的設計。因為一切才剛發生,招牌來不及改。

十一月,到東京參訪富士全錄。這家五十歲的企業,總部設在在六本木最精華的東京Midtown。它的社長山本忠人強調,公司已經不再是影印機公司了。「影印時,你的輸入就是輸出,它是完全的複製。」他說。但現在,他希望同仁建立一種心態:「不是輸入A,然後得到A;而是輸入A,得到BCD」(見三六頁)。

他的話充滿了隱喻。今天,每家公司應該追求的,不正是應該設法,將自己從輸入A,變成輸出BCD嗎?如果我們輸入A,在公司卻只能得到A,只不過是更快速的A,那麼公司的未來,確實是堪慮了。

參訪中,各事業單位不斷展示各種最新研發的軟體和技術。問某事業部主管,最大的競爭者是誰,他說:「其實是Google,還有微軟。只是他們是巨人,我們還很小。」

他的話語雖然低調,但當我站在世界變動的前緣,看著各家國際公司剽悍前進,探索求變的軌跡,這些轟轟改變的聲音,幾乎要掩蓋過最喧囂的街聲。

上一期EMBA雜誌裡,我們談到服務創新的一個重點是,將產品加入時間的元素。新的年度開始,我們增加了「主管行事曆」,計畫在每個不同的時點,和您一起思索不同的問題(見一○頁)。

我們還增加了品牌大師林斯壯(Martin Lindstrom)的專欄(三二頁)(三一三期有他的專訪);此外,還有「教練的一封信」,每月由不同的國內教練執筆(一二六頁)。

二○一三年來了,讓我們一起探索。

文章來源:EMBA雜誌第317期(2013年1月出版)

※15分鐘鍛鍊管理能力(歡迎試閱企業電子報)http://www.emba.com.tw/

※EMBA雜誌臉書,http://www.facebook.com/EMBAmagazine