圓剛科技 向陽型員工 成就團隊快樂競爭力

「如果一家企業沒有讓每位員工都以在這裡工作為榮,或是沒有自我成長的空間,企業獲利再高,這樣的團隊也稱不上好。」圓剛科技副董事長暨財務長李淼盛開宗明義地說明:「讓圓剛科技的每位員工實現自我價值,並將此力量擴散出去,善盡企業社會責任,就是我們的理念。」一語道出圓剛科技「腳踏實地、創造價值、貢獻自己、服務人群」的核心經營理念,長期以來深信唯有照顧好員工,培養員工腳踏實地的實幹精神,而後才有蓄積的充沛能量服務人群,成為一個對社會有貢獻的企業。
「從1990年成立以來,圓剛科技從第二年開始已經連續22年獲利。」李淼盛語氣謙卑,卻可見其以圓剛科技為傲的眼神,閃爍著光芒。但企業的永續之道,不能僅將眼光放在已身的獲利之上,不顧員工價值、環境保護、消費者健康等,應該從自身做起,將眼光放遠,致力於企業與社會的整體能量提升,而欲達成此目的,實有賴於企業最重要資產的支持——員工。

以人為本 員工忠心耿耿
圓剛科技「以人為本」的價值觀念,貫徹於公司上下,為求員工與公司一起向上成長,圓剛科技提供具有競爭力的薪資福利與教育訓練課程,讓員工有機會在此自我肯定、創造價值,更由於優秀員工的辛勤付出與真心回饋,使得圓剛科技備受業界與消費者肯定,「優秀員工是企業的成長動能!」李淼盛愛戴部屬的心境,溢於言表。
「公司的文化塑造以及員工的向心力,是確保公司價值實現的關鍵。」李淼盛神情雀躍地表示,在全球各地都有辦公室的圓剛科技,之所以能使員工共同實現價值,在於文化傳遞管道的流暢,更重要的當然是:「以人為本的企業文化,讓員工對圓剛科技很有向心力。」李淼盛補充說道。
「既然員工來到圓剛科技,讓他們工作滿意,就是我們的責任。」李淼盛如此說道,對於員工來說,在能夠協助自己實現夢想的企業內工作,是最理想的工作狀態,因此,圓剛科技積極鼓勵員工不斷擴充知識與專業能量,發揮最大價值並實現自我。
圓剛科技根據功能職能、核心職能與管理職能3類職能,規劃了完善的教育訓練制度。除此之外,更以心靈成長、深耕讀書會等與身心靈發展相關的課程,提供員工在工作環境下紓解壓力的工具,除了藉此讓員工有機會喘口氣、休息充電之外,更可讓員工產生更積極的工作動能。另外,圓剛科技更打造企業與員工之間溝通無礙的順暢管道,包含:1. 精英座談會;2. 主管提問週;3. 參眾議院研討會;4. 員工關懷專線6999;5. 職工福利委員會,積極以內部溝通,了解員工的需求。

志願服務 打造向陽型員工
「圓剛科技對員工的照顧,會回饋到企業本身,而對於回饋社會的付出,又將使員工受惠,是一個善的循環。」李淼盛表示,以AVerMedia 品牌行銷全球的圓剛科技,在中堅企業名列前茅,秉持「取之於社會,用之於社會」的信念,從創立一開始便以「做一個對社會有貢獻的企業」為使命,為社會盡心盡力。
為了貫徹回饋社會的理念,圓剛科技關注在地關懷,並把精神投注在環保、教育等領域上,除了透過金錢的協助之外,圓剛科技更鼓勵全員實際用行動去參與,投注寶貴的時間回饋社會,像是Clean up the World、弱勢家庭兒童陪讀計畫、天下希望閱讀等活動,用自己那看似微薄卻影響力深遠的身軀,揮汗當下,為了美好的未來。
企業鼓勵員工參與志工活動,不僅僅可以回饋社會、建立公司形象,最為重要的是,員工在學習付出的當下,能夠豐富心靈能量,有效提升工作能力。參與志願服務能夠增加付出者的抗壓性、增加自信心、養成寬容的心胸,還能讓自己更愉悅快樂!由於正向積極能量能使人充滿魅力、擁有更高層次的心胸,一直是現代人必備的態度,「在志工活動結束後的上班日,往往可以看見那些面帶笑容的員工,就好像辦公室被和煦陽光照耀一般。」李淼盛笑著說道。
由於參與志工活動,圓剛科技的員工多能建立正向心態,不僅能夠從中認識自我,學習自我反思與覺察,亦能培養同理心,接納他人的不同,不論於職場或是生活中都能夠與他人有良好的互動基礎。
有鑒於志工服務對於員工身心靈的幫助,圓剛科技設計了一套企業志工制度,讓從未參與過的員工試著去貢獻社會,亦讓熱愛志工活動的同仁,獲得公司肯定進而更為積極地支持社區回饋。圓剛科技的企業志工制度包含:1. 志工服務時數;2. 志工假;3. 志工社,讓志工服務的精神貫徹地更為徹底,更由於企業愛心與服務心的表現,使得員工對於公司更有認同感與向心力,當然,也讓社會更為美好。

作夥當志工 凝聚團隊向心力
圓剛科技鼓勵員工一同從事志願服務,還有一項好處,那就是訓練員工團隊合作的能力,以及凝聚組織向心力。由於志願服務大多以團隊服務為主,在從事服務的當下,便可以學習團體中的工作技巧以及溝通方式,「企業也可以藉此找出適合的潛在領導者。」李淼盛補充說明。
從2002年起,為了響應統一好鄰居文教基金會所舉辦之「Clean up the World—清潔地球,環保台灣」活動,圓剛科技特別號召全員共同參與,為環境清潔盡一份心力。至今每年9月的第三個禮拜六,仍可在台灣的某一個角落,看見穿著橘色T-Shirt,全身上下散發著積極活力的一群人,手拿著清潔用品以及塑膠袋,穿梭在與他們平常辦公截然不同的環境當中,臉頰上淌著汗水,心靈豐沛。
圓剛科技員工參與「Clean up the World」活動的人數逐年攀升,當員工們聚集在一起,為了一個美好的目標共同努力時,彼此無怨無悔的付出精神輕易地拉近辦公室內冷漠的距離,讓同仁與同仁、同仁與主管心貼心,距離更近,看見員工因為回饋社會而默契更增的李淼盛說:「他們一起在行動中看見了改變的力量。」
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