女強人難為職場高層

本期的構想觀察第一篇〈女強人難為職場高層〉指出,最新研究顯示,擁有MBA學位的企業界精英中,女性職場生涯的每個階段都落於男性之後。其餘六篇文章,分別是:〈單曲下載衝擊音樂產業〉、〈煤煙的黑金商機〉、〈線上交易的企業計算題〉、〈四種員工一樣敬業〉、〈MySpace與Facebook各據一方〉、〈Facebook行銷啟示錄〉。

另外還有一篇研究報告及兩專欄:〈想到有錢就不痛了〉:現金能使我們更堅強嗎?佛賀斯教授認為可以。〈肯特專欄:體制外思考〉:未來的突破創見,有賴「樓外思考」。〈史迪格里茲專欄:銀行家為何「忘了我是誰」?〉:提升監管品質能馴服金融業者嗎?情況並不樂觀。