女強人難為職場高層

本期的構想觀察第一篇〈女強人難為職場高層〉指出，最新研究顯示，擁有MBA學位的企業界精英中，女性職場生涯的每個階段都落於男性之後。其餘六篇文章，分別是：〈單曲下載衝擊音樂產業〉、〈煤煙的黑金商機〉、〈線上交易的企業計算題〉、〈四種員工一樣敬業〉、〈MySpace與Facebook各據一方〉、〈Facebook行銷啟示錄〉。

另外還有一篇研究報告及兩專欄：〈想到有錢就不痛了〉：現金能使我們更堅強嗎？佛賀斯教授認為可以。〈肯特專欄：體制外思考〉：未來的突破創見，有賴「樓外思考」。〈史迪格里茲專欄：銀行家為何「忘了我是誰」？〉：提升監管品質能馴服金融業者嗎？情況並不樂觀。