玩出職場競爭力

職場上有數百萬人正在痛苦掙扎。其中，有些人擔任不適合的職位，有些人和同事欠缺感情聯繫，有些人無法投入工作。結果，抱怨和低成就到處充斥。

作者提出「卓越循環」，來幫助人們攀登職場高峰。它包含五個步驟：選擇一份結合三個領域的工作，即你喜歡做的事、你擅長做的事，以及為組織增加價值的事。和周遭同事進行聯繫。工作就像玩遊戲。在奮鬥中成長，也就是努力達成一個困難的目標。讓你的成就受到肯定，活出亮麗的職場生涯。