活絡商業共榮圈

美國如想在全球創新界保持領導地位，就需要多種基礎體制，來為企業提供播種、成長與脫胎換骨的肥沃土壤。這些體制包括大學、創投、就業市場與職訓計畫等，過去一直是各自為政。但它們如果能連結成網絡，效益將大幅提升。作者勾勒出一項計畫，來強化重要體系的連結。她指出，領導人必須追求四項目標：1.連結知識創造與創業投資，加速轉化創新構想，融入已做好市場準備的企業。2.連結小公司與大企業，一方面協助中小企業成長與成功，一方面讓大型企業透過與創新的中小企業合作，恢復成長動能。3.加強教育和就業機會的相互配合。透過學徒制度以及其他形態的教育－產業連結，包括學校教育的新架構，來培養隨時能投入業界的勞動力。4.連結各領域的領導階層，發展區域策略，建立可調節模式，充分利用地方資產吸引新投資。