活絡商業共榮圈

美國如想在全球創新界保持領導地位,就需要多種基礎體制,來為企業提供播種、成長與脫胎換骨的肥沃土壤。這些體制包括大學、創投、就業市場與職訓計畫等,過去一直是各自為政。但它們如果能連結成網絡,效益將大幅提升。作者勾勒出一項計畫,來強化重要體系的連結。她指出,領導人必須追求四項目標:1.連結知識創造與創業投資,加速轉化創新構想,融入已做好市場準備的企業。2.連結小公司與大企業,一方面協助中小企業成長與成功,一方面讓大型企業透過與創新的中小企業合作,恢復成長動能。3.加強教育和就業機會的相互配合。透過學徒制度以及其他形態的教育-產業連結,包括學校教育的新架構,來培養隨時能投入業界的勞動力。4.連結各領域的領導階層,發展區域策略,建立可調節模式,充分利用地方資產吸引新投資。