數位人才重定義 智慧HR幫組織轉骨(文／王志銘)
過去2年疫情加速了企業數位轉型的腳步，在此浪潮下企業所需的人才核心能力也有了明顯變化，而這些人才的「轉型」或「升級」，對於企業能否度過轉型關卡、體質轉骨成功，是一大關鍵。若企業能針對數位人才… 詳全文
NEC台灣》策略、文化、組織、人才 老日企注入創新DNA(文／錢穎豪)
2020下半年，Joyce這一天的行程表上安排的是到新工作報到，但隨著約定的時間一分一秒逼近，Joyce卻遲遲沒有出門，反而是備好筆記本在電腦前坐下，原來前一天公司就將筆電及事務機寄到她的住處，新人報到的… 詳全文
保留自造空間的顧客體驗(文／廖志德)
目前的消費者在購買產品及服務時，都希望加上自己的巧思進行設計改裝，希望投入自己的身心參與執行製作，當企業願意提供顧客自我創造（自造）的空間，整個產品使用及服務執行的過程就會展現出不同於傳統的… 詳全文
吃對原形食物 腦力UP UP(文／克莉絲汀．威勒米爾博士(Kristen Willeumier, Ph.D.))
「腸腦軸線」(Gut-brain Axis)這個名詞聽起來簡單，卻代表一個對腦部健康與功能有顯著影響的複雜程序。腸腦軸線是近年才被醫界發現的生理現象，指的是聯繫我們的腦與消化道的那條線。簡單來說，就是我們的… 詳全文
