北市府缺額逾千人、薪資不敷生活 許淑華促設「首都加給」留住人才
CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻／台北報導
台北市議員許淑華今（27）日在民政部門質詢時指出，台北市雖獲中央明年統籌分配款高達1149億元，年增幅達62.55%，為全國最高，但基層公務員長期薪資倒貼、缺額破千，導致行政效率難以提升。她要求市長蔣萬安應比照警消設立「首都加給」，以實質補貼留住人才，穩定市政運作。
許淑華指出，根據主計總處統計，台北市民平均每月消費支出為3萬4952元，但初等考試通過、公務體系最基層的「委任一職等本俸一級」薪資僅3萬4880元，「等於每月得倒貼72元才能在台北生活」。她批評，「這樣的待遇如何吸引人才？基層公務員在首都工作反而要貼錢，實在不合理。」
許淑華同時揭露市府組織缺工問題嚴重，114年度十職等以下員工缺額多達1174人，捷運局、新工處、水利處等單位缺額都超過50人，「這樣的窘境讓市政效率怎麼提升？」
許淑華強調，台北市財政並不拮据，中央明年挹注統籌分配稅款較去年增加逾400億元，市府應善用資源，編列基層公務員「首都加給」預算，並儘速送交行政院核准實施，讓在高物價、高房租、高壓力環境下工作的基層人員能獲得合理待遇。
「有錢就要用在對的地方！」許淑華強調，照顧基層公務員不僅是社會公義，更是維持市政穩定與服務品質的基礎，「千金市骨，唯有讓基層安穩，首都才能運轉順暢。」
照片來源：許淑華辦公室
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