國票證霸凌案「陳副董欲翻案」 北市議員轟:濫用職權二傷受害者

國票證霸凌案「陳副董欲翻案」 北市議員轟:濫用職權二傷受害者
國票證券副董涉職場霸凌案,受到北市議員的關注。(圖/CTWANT資料照)

[周刊王CTWANT] 台北市議員林亮君今(28)日發表聲明指出,國票證券副董事長陳冠如因長期霸凌一名職員,經公司依法邀請外部專家啟動獨立調查後,確認職場不法侵害事實成立;現今,陳冠如不僅拒絕接受調查結果,更濫用其作為國票金控董事的職權,要求將霸凌案提交審計委員會重啟調查,疑似借用證券法令規範推翻勞動法令調查結果,對受害者造成二度傷害。

台北市議員林亮君表示,該職員因職務獨立性遭副董事長長期不當干預與言語羞辱,依職業安全衛生法透過內部申訴管道反映問題,公司召集外部專家成立職場不法侵害處置小組,調查結果明確確認霸凌行為不法且成立。

但陳冠如不僅拒絕接受結果,甚至利用母公司國票金控董事職權,強行將案件提交審計委員會介入,並試圖由關係較為友好的獨立董事另組調查小組,以無關此案的證券法來挑戰勞動法調查,挑戰法治並踐踏勞工權益。

林亮君指出,該職員依法申訴並求助台北市勞動局,卻因金控母公司權力介入遭受巨大的心理壓力,一度求助無門。她痛批,國票金控的行為已嚴重違反職業安全衛生法相關條文,藉權力掩蓋霸凌事實,破壞法律程序正當性,是對勞工權益的侮辱。

此外,林亮君呼籲勞動主管機關必須訂定明確指引或修法,杜絕企業以內部董事會或審計委員會「重啟調查」名義掩護霸凌加害者,確保職場不法侵害處理小組的獨立性與權威性,保障勞工權益不受侵害。

她強調,證券法不得凌駕於職業安全衛生法之上,若不加以規範,未來恐成為企業利用法律漏洞掩護霸凌行為的工具,造成金融從業人員權益徹底喪失。

目前案件已由台北市勞動局及勞動部職業安全衛生署受理調查,相關主管機關正積極研議分案處理,期待能以法律之力還給受害者公道,並建立更完善的職場霸凌防治制度。

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