【向上管理術】我獨自升級 職涯中有所成就來自於每天持續循環6件事(3 週前)
主管眼中的優秀人才與普通員工最大的區別在哪裡?優秀的人在一開始就重視與結果緊密相關的,將雜訊去除不讓時間浪費。那麼該如何在職場中獨自升級並獲得上級的青睞與提拔。其實成就來自於每天持續循環6件 詳全文【向上管理術】把查理蒙格當導師 帶著劣勢生存下去(1 個月前)
美國企業家查理蒙格,畢業於哈佛大學法學院,他非常重視「通才」的培養,必須了解不同領域的知識,如科學、生物等跨界的領域。這與現今許多企業家在自身與管理人才的理念相同。微軟的比爾·蓋茲也形容查理 詳全文