關鍵字:職場
看更多新聞關鍵字 >>
【職場二三事】遠端面試5地雷 避免誤觸毀前程

【職場二三事】遠端面試5地雷 避免誤觸毀前程 (4 個月前)

疫情過後,遠距面試依然相當普遍,不過遠距面試容易造成鏡頭尷尬的症狀,使我們做出無意識和不必要的緊張小舉動,本文分享5點是遠距面試時避免踩到的雷。 編譯∕龔鈺翔 由於疫情影響,工作和面試都轉為遠 詳全文

關鍵字:職場職場二三事面試

【職場二三事】管理者組團隊 哪些人格特質很必要

【職場二三事】管理者組團隊 哪些人格特質很必要 (4 個月前)

優秀的管理者能夠培養出卓越的員工,當團隊擁有這樣的成員時,效率和業績自然會不斷提升。然而,若團隊中出現一個散播負能量的成員,整個團隊的士氣和表現可能迅速下滑,甚至導致團隊崩潰。 編譯∕龔鈺翔 詳全文

關鍵字:職場職場二三事

【職場二三事】職場專業的態度與行為

【職場二三事】職場專業的態度與行為 (4 個月前)

身為一個職場人,工作技能當然必須要達到專業的等級,但是,專業能力好的人,就一定會讓人覺得「你很專業」嗎?其實,工作上與我們對應的人,能感受到的,除了工作內容本身之外,還有態度與行為。試著回想 詳全文

關鍵字:職場職場二三事

【職場二三事】快被安靜解雇嗎 安靜離職不是好方法

【職場二三事】快被安靜解雇嗎 安靜離職不是好方法 (4 個月前)

你是否也開始注意到,主管對待你的工作態度以及任務分配的方式與以往不同?這可能是雇主為了應對員工「安靜離職」而採取的「安靜解雇」措施。 編譯∕龔鈺翔 你是否也開始注意到,主管對待你的工作態度以及 詳全文

關鍵字:職場職場二三事離職

【向上管理】試著更有目標感 主管其實喜歡你掌握主導權

【向上管理】試著更有目標感 主管其實喜歡你掌握主導權 (4 個月前)

在團隊討論會議中,如果你與團隊中的某位成員目標不一致,應該如何主動與對方達成共識?當然,與主管溝通時,你是否曾面臨過多重目標的情況?如果有,當下如何有效判斷優先順序,並且開放心態地掌握溝通的 詳全文

關鍵字:主管向上管理

【問題解決力】問題解決力在客戶關係管理中的應用:提升滿意度的關鍵

【問題解決力】問題解決力在客戶關係管理中的應用:提升滿意度的關鍵 (4 個月前)

隨著市場競爭的加劇和消費者需求的多樣化,僅僅提供優質產品和服務已不足以應對,企業必須更加關注客戶體驗與滿意度。 文 / Lina Chen 問題解決力在客戶關係管理(CRM)中的應用,是現今企業獲得競爭優勢 詳全文

關鍵字:同理心數據分析溝通競爭力職場薪資

【職場二三事】面試出現危險信號 該如何應對

【職場二三事】面試出現危險信號 該如何應對 (4 個月前)

其實,在大多數面試中,你可以從一些細節察覺到不利的跡象,表明面試可能不順利。以下整理了一些面試中的危險信號,以及如何在發現這些信號時及時應對,爭取逆轉局勢。 編譯∕龔鈺翔 你是否也曾遇過面試官 詳全文

關鍵字:職場職場二三事面試

【職場二三事】不到一年就跳槽 面試時該怎麼說

【職場二三事】不到一年就跳槽 面試時該怎麼說 (4 個月前)

近年來,由於職場生態的變化,跳槽變得越來越普遍,也逐漸被更多人接受。根據CNBC報導,微軟公司2024年的一項調查發現,46%的受訪者計劃在年底前辭職,這一比率比2021年大離職潮的40%還要高。 編譯∕龔鈺 詳全文

關鍵字:職場職場二三事跳槽面試

【職場二三事】大公司小公司 歷練有何不同

【職場二三事】大公司小公司 歷練有何不同 (4 個月前)

在選擇工作時,一樣的職務及工作內容,可能會在不同規模的公司中出現,該選擇大公司或是小公司,有時著實讓人陷入選擇困難。 文/Hitomy 每個身在職場中的人,對自己的職涯,都會有所期待。除了實際薪資的 詳全文

關鍵字:職場職場二三事

【職場二三事】別怕AI 你有3大人類獨有技能

【職場二三事】別怕AI 你有3大人類獨有技能 (4 個月前)

隨著自動化技術取代越來越多任務,對具備同理心、人際溝通和情商的工作需求持續增加。以下是職場管理者可加強提升的三項同理心技能,增加自身籌碼。 編譯∕龔鈺翔 AI技術已逐漸從科幻電影走入現實,深刻影 詳全文

關鍵字:AI職場職場二三事電影

【問題解決力】逆境中的職場成長:問題解決力的實踐指南

【問題解決力】逆境中的職場成長:問題解決力的實踐指南 (4 個月前)

在職場中,逆境是一種不可避免的挑戰,無論是市場變化、競爭壓力還是內部組織變動,都可能給職場人士帶來巨大壓力。然而,此時問題解決力成為了一種寶貴的資產。 文 / Lina Chen 在職場中,逆境是一種不可 詳全文

關鍵字:職場時間管理溝通焦慮競爭力薪資

原民會113年超額進用原住民頒獎典禮 首次增加提報原住民族特考職缺獎類 擴大工作機會 (4 個月前)

原住民族委員會今(3)日於新北市將捷金鬱金香酒店辦理「113年超額進用原住民族頒獎典禮」,由谷縱‧喀勒芳安Qucung Qalavangan副主任委員頒獎,表彰並感謝出席表揚典禮的35個用人單位積極進用原住民員工, 詳全文

關鍵字:職缺花蓮縣新北市職場法務部外交部花蓮保險外交轉職就業機會交通