中油落實廉能與性平 打造清廉友善職場典範

【高雄訊】為深化員工對《公益揭弊者保護法》的理解，強化廉政意識與性別平權觀念，台灣中油股份有限公司煉製事業部於10月17日下午在廠區115講堂舉辦宣導講座，邀請法務部廉政署種子教官、同時也是中油潤滑油事業部政風經理的黃靖琪擔任講師，現場座無虛席，反應熱烈。

▲中油煉製事業部政風室主任吳佳玲（左）致贈中油產品予黃靖琪講師（右）。

黃靖琪經理以深入淺出的方式，說明《公益揭弊者保護法》的立法背景、適用範圍與保護機制，特別指出該法已涵蓋泛公部門，不僅適用於政府機關與國營事業，也包括受政府補助、委託或監理之法人與團體。揭弊內容除傳統的貪瀆、圖利不法行為外，更擴及性別平等、勞動法令違反等事件，展現國家對職場正義與員工權益的重視。

講座中，黃經理結合實際案例，剖析揭弊流程及保護措施，說明揭弊人依法享有身分保密、免遭不利益處分及報復救濟等多重保障，鼓勵員工「知法、守法、敢言」，並透過政風單位依法通報，共同維護公平與清廉價值。

煉製事業部表示，透過此次宣導，不僅強化員工對揭弊保護制度的理解，也進一步提升職場倫理、性別平權與勞動權益的意識。中油公司將持續推動廉能治理與誠信文化，打造安全、公平、透明的職場環境，以實際行動落實企業社會責任。

針對近期社會關注的性別歧視與不當言論事件，中油也以「零容忍」原則嚴正處理，展現公司對性平政策與員工行為規範的高度重視。煉製事業部強調，「廉能與性平是企業文化的雙引擎」，唯有在尊重與正義並行的環境中，員工才能安心表達意見、勇於揭弊，攜手守護清廉友善的職場文化。（圖╱中油煉製事業部提供）