勞保遺屬年金 可以改由公婆請領嗎？
台北賴太太問：我和先生結婚多年，並未生育子女，上個月先生因病過世，公婆除了要求分配先生的遺產外，對於勞保死亡給付，還以我資格不符為由，希望能讓他們請領遺屬年金。
先生是外商公司的高階主管，參加勞保已18年，先生和我同年都剛滿50歲，我是在私人公司上班，月薪五萬多。請問，先生的遺產要跟公婆分嗎？勞保死亡給付真的可以改由公婆請領遺屬年金嗎？有沒有兩全其美的辦法呢？
根據《民法》繼承篇，遺產繼承人除配偶外，繼承的順序，第一是「直系血親卑親屬」，第二是「父母」、第三是「兄弟姐妹」、第四則是「祖父母」。配偶是當然的繼承人，不論哪一順序的繼承人繼承，配偶都可以一同參與分配。
公婆 可分配先生的遺產嗎？
至於分配的比例，依照《民法》的規定「配偶，有相互繼承遺產之權，其應繼分，依下列各款定之：
一、與第一順序之繼承人同為繼承時，其應繼分與其他繼承人平均。二、與第二順序或第三順序之繼承人同為繼承時，其應繼分為遺產二分之一。三、與第四順序之繼承人同為繼承時，其應繼分為遺產三分之二。四、無第一順序至第四順序之繼承人時，其應繼分為遺產全部。
賴先生與太太沒有子女，因此賴太太必須與先生第二順位的繼承人，也就是先生的父母共同分配遺產，而依法令規定，賴太太只能繼承先生遺產的二分之一，另外的二分之一必須分配給公婆兩人。
勞保給付的順序 與遺產分配不同
在勞保死亡給付的部分，除了喪葬津貼外，還可選擇一次給付的遺屬津貼（限在民國九十八年前就曾加入勞保者）或按月給付的遺屬年金。而受領遺屬津貼或遺屬年金的順序與規定，跟遺產繼承不一樣，依《勞保條例》規定，請領的順序為1.配偶及子女2.父母3.祖父母4. 受扶養的孫子女5.受扶養的兄弟、姊妹，而且只要前順序受益人存在時，後順序的遺屬就不得請領。
賴太太是第一順位請領人，有權領取先生的勞保死亡給付，而且這部分的權利並不需要跟公婆分配。若賴太太選擇一次請領遺屬津貼，以賴先生勞保年資十八年（投保年資未滿一年可領十個月遺屬津貼、滿一年未滿二年可領二十個月、滿二年以上可領三十個月），投保月薪是最高一級計算，可一次領到三十個月共一百三十一萬七千元（43,900元×30＝1,317,000元）的遺屬津貼，加上五個月的喪葬津貼，合計可領到一百五十三萬六千五百元（43,900元×30＋43,900元×5＝1,536,500元）的死亡給付。
符合規定資格 才能領遺屬年金
如果賴太太不想一次請領遺屬津貼，想改領遺屬年金的話，以賴先生的條件計算，則每月可領到一萬二千二百四十八元（43,900元×1.55％×18＝12,248元）遺屬年金。不過，雖然賴太太是第一順位受領人，但因為遺屬年金設有條件限制，配偶必須符合年滿五十五歲，或年滿四十五歲但月收入不超過投保薪資分級表第一級、或有扶養無謀生能力或未成年子女的情況。賴太太現年五十歲月收入五萬多元，目前尚未符合資格，必須等到年滿五十五歲時才能請領。
不過，《勞保條例》又特別規定，如果第一順序受領人（配偶及子女）有下列情形之一時，第二順序的遺屬（父母）就可以請領遺屬年金給付：1.全部不符合請領條件。2.在請領遺屬年金給付期間死亡。3.行蹤不明或於國外。4.提出放棄請領書。5.3於符合請領條件起一年內未提出請領者。
遺屬年金 可改由公婆請領？
賴太太目前不符請領遺屬年金資格，如果她願意放棄一百三十一萬七千元的遺屬津貼，就可讓公婆請領遺屬年金，而條例規定同一順序遺屬有二人以上，每多一人可加發二十五％，因此，公婆兩人每月共可領到一萬五千三百一十元【43,900元×1.55％×18×（1＋25％）＝15,310元】的遺屬年金。
不過，賴太太也可在符合請領條件（年滿五十五歲）後的任何時間，隨時提出請領要求，屆時勞保局就必須將遺屬年金改發給賴太太，除非賴太太再婚，否則遺屬年金可領到她身故為止。因此，對於先生的勞保死亡給付，賴太太有下列兩種選擇：
●一次請領三十月遺屬津貼及五個月喪葬津貼，共一百五十三萬六千五百元。
●僅請領五個月二十一萬九千五百元喪葬津貼，讓公婆先請領每月一萬五千三百一十元遺屬年金，等自己年滿五十五歲之後，隨時可向勞保局提出改由自己請領的要求。
遺屬與老年年金 只能擇一請領
最後，有一點要特別提醒賴太太，基於社會保險給付不重複保障的原則，《勞保條例》規定，當被保險人或其受益人符合失能年金、老年年金或遺屬年金給付條件時，只能擇一請領。因此，如果賴太太選擇請領遺屬年金，未來等她年老要請領自己的勞保老年給付時，就只能請領老年一次給付，不能再申請領取老年年金。
還有，如果賴先生是參加勞退新制的話，也別忘了將賴先生退休金專戶上所累積的一次退休金領回。
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先生是外商公司的高階主管，參加勞保已18年，先生和我同年都剛滿50歲，我是在私人公司上班，月薪五萬多。請問，先生的遺產要跟公婆分嗎？勞保死亡給付真的可以改由公婆請領遺屬年金嗎？有沒有兩全其美的辦法呢？
根據《民法》繼承篇，遺產繼承人除配偶外，繼承的順序，第一是「直系血親卑親屬」，第二是「父母」、第三是「兄弟姐妹」、第四則是「祖父母」。配偶是當然的繼承人，不論哪一順序的繼承人繼承，配偶都可以一同參與分配。
公婆 可分配先生的遺產嗎？
至於分配的比例，依照《民法》的規定「配偶，有相互繼承遺產之權，其應繼分，依下列各款定之：
一、與第一順序之繼承人同為繼承時，其應繼分與其他繼承人平均。二、與第二順序或第三順序之繼承人同為繼承時，其應繼分為遺產二分之一。三、與第四順序之繼承人同為繼承時，其應繼分為遺產三分之二。四、無第一順序至第四順序之繼承人時，其應繼分為遺產全部。
賴先生與太太沒有子女，因此賴太太必須與先生第二順位的繼承人，也就是先生的父母共同分配遺產，而依法令規定，賴太太只能繼承先生遺產的二分之一，另外的二分之一必須分配給公婆兩人。
勞保給付的順序 與遺產分配不同
在勞保死亡給付的部分，除了喪葬津貼外，還可選擇一次給付的遺屬津貼（限在民國九十八年前就曾加入勞保者）或按月給付的遺屬年金。而受領遺屬津貼或遺屬年金的順序與規定，跟遺產繼承不一樣，依《勞保條例》規定，請領的順序為1.配偶及子女2.父母3.祖父母4. 受扶養的孫子女5.受扶養的兄弟、姊妹，而且只要前順序受益人存在時，後順序的遺屬就不得請領。
賴太太是第一順位請領人，有權領取先生的勞保死亡給付，而且這部分的權利並不需要跟公婆分配。若賴太太選擇一次請領遺屬津貼，以賴先生勞保年資十八年（投保年資未滿一年可領十個月遺屬津貼、滿一年未滿二年可領二十個月、滿二年以上可領三十個月），投保月薪是最高一級計算，可一次領到三十個月共一百三十一萬七千元（43,900元×30＝1,317,000元）的遺屬津貼，加上五個月的喪葬津貼，合計可領到一百五十三萬六千五百元（43,900元×30＋43,900元×5＝1,536,500元）的死亡給付。
符合規定資格 才能領遺屬年金
如果賴太太不想一次請領遺屬津貼，想改領遺屬年金的話，以賴先生的條件計算，則每月可領到一萬二千二百四十八元（43,900元×1.55％×18＝12,248元）遺屬年金。不過，雖然賴太太是第一順位受領人，但因為遺屬年金設有條件限制，配偶必須符合年滿五十五歲，或年滿四十五歲但月收入不超過投保薪資分級表第一級、或有扶養無謀生能力或未成年子女的情況。賴太太現年五十歲月收入五萬多元，目前尚未符合資格，必須等到年滿五十五歲時才能請領。
不過，《勞保條例》又特別規定，如果第一順序受領人（配偶及子女）有下列情形之一時，第二順序的遺屬（父母）就可以請領遺屬年金給付：1.全部不符合請領條件。2.在請領遺屬年金給付期間死亡。3.行蹤不明或於國外。4.提出放棄請領書。5.3於符合請領條件起一年內未提出請領者。
遺屬年金 可改由公婆請領？
賴太太目前不符請領遺屬年金資格，如果她願意放棄一百三十一萬七千元的遺屬津貼，就可讓公婆請領遺屬年金，而條例規定同一順序遺屬有二人以上，每多一人可加發二十五％，因此，公婆兩人每月共可領到一萬五千三百一十元【43,900元×1.55％×18×（1＋25％）＝15,310元】的遺屬年金。
不過，賴太太也可在符合請領條件（年滿五十五歲）後的任何時間，隨時提出請領要求，屆時勞保局就必須將遺屬年金改發給賴太太，除非賴太太再婚，否則遺屬年金可領到她身故為止。因此，對於先生的勞保死亡給付，賴太太有下列兩種選擇：
●一次請領三十月遺屬津貼及五個月喪葬津貼，共一百五十三萬六千五百元。
●僅請領五個月二十一萬九千五百元喪葬津貼，讓公婆先請領每月一萬五千三百一十元遺屬年金，等自己年滿五十五歲之後，隨時可向勞保局提出改由自己請領的要求。
遺屬與老年年金 只能擇一請領
最後，有一點要特別提醒賴太太，基於社會保險給付不重複保障的原則，《勞保條例》規定，當被保險人或其受益人符合失能年金、老年年金或遺屬年金給付條件時，只能擇一請領。因此，如果賴太太選擇請領遺屬年金，未來等她年老要請領自己的勞保老年給付時，就只能請領老年一次給付，不能再申請領取老年年金。
還有，如果賴先生是參加勞退新制的話，也別忘了將賴先生退休金專戶上所累積的一次退休金領回。
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