生技產業卡位戰 保留席次給掌握機會的人
哈佛大學吉伯教授指出：「如果說二十世紀是資訊的世紀，那麼廿一世紀一定是生物科技的世紀。」生技產業是繼石化、電子、資訊產業後，下一個最具發展潛力的行業，因此政府已將生技產業，列為國家重點發展目標。由於生技產業前景看好，已成為新鮮人謀職、上班族轉職，甚至是二度就業者優先卡位的領域，因為他們深信「掌握機會就是預約成功」！
在生技產業範疇中，幹細胞領域無疑是最吸睛的行業。美國總統歐巴馬去年簽署行政命令，正式解除以聯邦經費研究胚胎幹細胞的限制；國內外有關幹細胞移植、治療各類疾病的最新研究成果，也不斷攻佔各大新聞版面，這顯示幹細胞的儲存與應用，將與你我息息相關。
搶得有願景企業的入場券
生寶臍帶血銀行是以儲存臍帶血幹細胞起家的生物科技公司，成立以來深耕厚植，是國內唯一跨出台灣，在香港、澳門、泰國、美國成立子公司的臍帶血銀行，由於堅持零負債經營，安然走過金融海嘯，事業版圖除了原有的臍帶血事業群外，更擴及疫苗事業群與幹細胞事業群。
為了全球布局，生寶集團控股公司今年正式成立，預計三年內股票將在香港上市，隨後返台發行TDR(台灣存託憑證)，2015年觸角將深及東南亞、日韓，且在美國進行環狀布局，並以2020年達成全球臍帶血業第一為目標。
態度+素養=專業親善大使
生寶的諮詢顧問，扮演第一線與消費者溝通的角色，由於是企業品牌的延伸，因此他們的定位明確，是「傳遞專業訊息的親善大使」，也就是以親切的「態度」，深度關懷所有消費者與存戶，同時以專業「素養」，回應有關幹細胞治療與臍帶血儲存的相關問題。
台灣社會面臨晚婚、少子化的衝擊，此產業的躍躍欲試者難免躊躇，對此，生寶首席諮詢顧問吳秀萍說：環境的威脅正是考驗企業是否具有優勢的關鍵！晚婚與少子化背後所彰顯的，是現代父母在一定的經濟基礎後才成家，且孩子成為唯一的寶貝，因此他們願意給寶貝最好的照護。而生寶的儲存品質優良，在台灣同業中獲得最多國際認證的肯定，且與醫療接軌，是唯一進駐醫學中心的臍血銀行，優質的產品與品牌，很能打動準父母。
畢業於清華大學生物科技研究所的章學涵，今年加入生寶諮詢顧問的行列，對於能夠學以致用，他感到非常興奮，「我希望扮演橋樑的角色，銜接消費者與生技產品、服務，用平易近人的語言，讓他們了解幹細胞、臍帶血的重要性」；至於非科班出身的鄭紹謙，退伍後也順利在生寶找到人生第一份工作，「這裡的教育訓練非常紮實，每次上課不但有紙筆測驗，還有情境模擬，讓我在專業知識與實務應用上都有收穫，很快可從容面對客戶。」
訓練紮實 升遷順暢
有別於坊間徵才處處打著「年薪百萬」的口號，卻不提供實質方法，生寶強調工作夥伴是企業最重要的資產，因此特別重視人才培訓與養成教育。諮詢顧問必須通過新人培訓，完成專業知識建立、實驗室參訪、溝通技巧訓練等課程；之後實施「師徒制」，由資深諮詢顧問為新人提供一對一的角色扮演應對建議，並強調「從做中學」，讓新人從每次與客戶的互動中，都能吸取精進的養分；而每週的週會與每兩個月的業務大會，則提供團體相互演練與切磋的機會。
到生寶四年、不到三十歲就以優異成績晉升為主任的賴錦輝，成就感不在於薪資遠遠超過同儕，也不因得志領導九人團隊而自滿，「為客戶服務與解惑，是我最驕傲的時刻；協助工作夥伴成為出色的諮詢顧問，也讓我開心。希望更多對人與新知感到好奇且願意潛心學習者，能加入生寶大家庭，成為我的新同事！」
－更多精采文章請見11月號(415期)Career職場情報誌－
在生技產業範疇中，幹細胞領域無疑是最吸睛的行業。美國總統歐巴馬去年簽署行政命令，正式解除以聯邦經費研究胚胎幹細胞的限制；國內外有關幹細胞移植、治療各類疾病的最新研究成果，也不斷攻佔各大新聞版面，這顯示幹細胞的儲存與應用，將與你我息息相關。
搶得有願景企業的入場券
生寶臍帶血銀行是以儲存臍帶血幹細胞起家的生物科技公司，成立以來深耕厚植，是國內唯一跨出台灣，在香港、澳門、泰國、美國成立子公司的臍帶血銀行，由於堅持零負債經營，安然走過金融海嘯，事業版圖除了原有的臍帶血事業群外，更擴及疫苗事業群與幹細胞事業群。
為了全球布局，生寶集團控股公司今年正式成立，預計三年內股票將在香港上市，隨後返台發行TDR(台灣存託憑證)，2015年觸角將深及東南亞、日韓，且在美國進行環狀布局，並以2020年達成全球臍帶血業第一為目標。
態度+素養=專業親善大使
生寶的諮詢顧問，扮演第一線與消費者溝通的角色，由於是企業品牌的延伸，因此他們的定位明確，是「傳遞專業訊息的親善大使」，也就是以親切的「態度」，深度關懷所有消費者與存戶，同時以專業「素養」，回應有關幹細胞治療與臍帶血儲存的相關問題。
台灣社會面臨晚婚、少子化的衝擊，此產業的躍躍欲試者難免躊躇，對此，生寶首席諮詢顧問吳秀萍說：環境的威脅正是考驗企業是否具有優勢的關鍵！晚婚與少子化背後所彰顯的，是現代父母在一定的經濟基礎後才成家，且孩子成為唯一的寶貝，因此他們願意給寶貝最好的照護。而生寶的儲存品質優良，在台灣同業中獲得最多國際認證的肯定，且與醫療接軌，是唯一進駐醫學中心的臍血銀行，優質的產品與品牌，很能打動準父母。
畢業於清華大學生物科技研究所的章學涵，今年加入生寶諮詢顧問的行列，對於能夠學以致用，他感到非常興奮，「我希望扮演橋樑的角色，銜接消費者與生技產品、服務，用平易近人的語言，讓他們了解幹細胞、臍帶血的重要性」；至於非科班出身的鄭紹謙，退伍後也順利在生寶找到人生第一份工作，「這裡的教育訓練非常紮實，每次上課不但有紙筆測驗，還有情境模擬，讓我在專業知識與實務應用上都有收穫，很快可從容面對客戶。」
訓練紮實 升遷順暢
有別於坊間徵才處處打著「年薪百萬」的口號，卻不提供實質方法，生寶強調工作夥伴是企業最重要的資產，因此特別重視人才培訓與養成教育。諮詢顧問必須通過新人培訓，完成專業知識建立、實驗室參訪、溝通技巧訓練等課程；之後實施「師徒制」，由資深諮詢顧問為新人提供一對一的角色扮演應對建議，並強調「從做中學」，讓新人從每次與客戶的互動中，都能吸取精進的養分；而每週的週會與每兩個月的業務大會，則提供團體相互演練與切磋的機會。
到生寶四年、不到三十歲就以優異成績晉升為主任的賴錦輝，成就感不在於薪資遠遠超過同儕，也不因得志領導九人團隊而自滿，「為客戶服務與解惑，是我最驕傲的時刻；協助工作夥伴成為出色的諮詢顧問，也讓我開心。希望更多對人與新知感到好奇且願意潛心學習者，能加入生寶大家庭，成為我的新同事！」
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