2012年3000大企業經理人EMBA就讀意願調查
《Cheers》雜誌連續10年，針對3000大企業經理人，以「就讀意願」與「選校評價」2大指標，進行EMBA就讀意願大調查，最新排名揭曉。
台大再連霸、7項指標第一，品牌經營效益驚人
台大EMBA繼去年之後再度連霸，政大則蟬聯第二。交大、清華及中央大學、台灣科技大學分居3、4、5名，其中清大從去年的第8名升到第4名。台大同時亦是「選校評價」指標中的第1名，在10項指標中，有高達7項指標分數為第1，是今年最大贏家，顯見長期品牌經營效益驚人；品牌力越強的學校，越能長年盤踞榜上。
在地崛起，中興首度入榜
中興大學，是今年出現在榜單的新面孔，這也是中興首度進入《Cheers》「3000大企業經理人最想就讀EMBA」排行榜。非常積極以台中的中小企業為招生對象的中興，更在「就讀地點離工作地點近」項目中拿下最高分。今年調查結果顯示，各地區經理人最愛的EMBA前五5名，幾乎都是當地或附近縣市大學，顯見「吸引在地學生」，已成為近年來各大EMBA努力經營的方向。
中國熱延燒，招生戰線從台灣拉到中國
除了在地化趨勢之外，中國熱亦從去年持續延燒至今年。近5成的受調經理人有興趣就讀兩岸大學合作的EMBA雙聯學位，甚至有3成6想直接就讀或正在就讀中國的EMBA。台大、中山等大學，都在這1、2年與對岸大學共同推出了兩岸專班。EMBA的「中國熱」是課程設計必需與時俱進，兼顧學生與市場需求的最好證明。
EMBA鍍金不再，經理人就讀意願消褪
今年調查結果顯示，有計畫報考EMBA的人從去年的25.10%降到20.88%；沒有意願就讀的人，比例則從36.56%升高到42.38%。除了高階主管市場已經飽和之外，EMBA的含金量亦已大幅降低，念EMBA與薪資成長已無必然關係。調查顯示，15.57%的經理人因期待「薪資成長」而有計畫就讀EMBA，但實際已就讀EMBA的經理人，卻僅有3.75%的人認為薪資因EMBA獲得調整，期望與現實之間落差相當大。在EMBA的學生多數不是高階主管的情況下，預期經理人對EMBA的學費將持續高度敏感。
「打群架」時代來臨，校際合作力量大
各校競爭雖激烈，但競合關係並非止於競爭，而是發展出競爭又合作的關係。單一學校的資源有限，EMBA更需跨出藩籬，擴充到不同學校學習。今年3月，中央、東海及成大與中國南京大學成立兩岸EMBA學術聯盟，共同舉辦「國際商務談判」課程，以「打群架」的方式，跨校合作拉大格局，即是明顯案例。
【全文未完，完整內容請見《cheers》134期，http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5027497】
【本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。】
延伸閱讀：
名家專欄》許書揚：你選工作？還是工作選你？
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5025993
快樂工作人》出國旅遊還能賺錢！「101個環遊世界的工作」大公開
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5024342
小編推薦讀》我是不是入錯行？杜拉克：別靠興趣選工作！
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5026979
職場567》七年級只能想不會做？
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5026477
本月我最賣》超級業務員獨門心法！挫折不是問題，用理智解決它
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5026478
※ 更多精彩報導，詳見《Cheers雜誌網站》。http://www.cheers.com.tw/
※本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。
台大再連霸、7項指標第一，品牌經營效益驚人
台大EMBA繼去年之後再度連霸，政大則蟬聯第二。交大、清華及中央大學、台灣科技大學分居3、4、5名，其中清大從去年的第8名升到第4名。台大同時亦是「選校評價」指標中的第1名，在10項指標中，有高達7項指標分數為第1，是今年最大贏家，顯見長期品牌經營效益驚人；品牌力越強的學校，越能長年盤踞榜上。
在地崛起，中興首度入榜
中興大學，是今年出現在榜單的新面孔，這也是中興首度進入《Cheers》「3000大企業經理人最想就讀EMBA」排行榜。非常積極以台中的中小企業為招生對象的中興，更在「就讀地點離工作地點近」項目中拿下最高分。今年調查結果顯示，各地區經理人最愛的EMBA前五5名，幾乎都是當地或附近縣市大學，顯見「吸引在地學生」，已成為近年來各大EMBA努力經營的方向。
中國熱延燒，招生戰線從台灣拉到中國
除了在地化趨勢之外，中國熱亦從去年持續延燒至今年。近5成的受調經理人有興趣就讀兩岸大學合作的EMBA雙聯學位，甚至有3成6想直接就讀或正在就讀中國的EMBA。台大、中山等大學，都在這1、2年與對岸大學共同推出了兩岸專班。EMBA的「中國熱」是課程設計必需與時俱進，兼顧學生與市場需求的最好證明。
EMBA鍍金不再，經理人就讀意願消褪
今年調查結果顯示，有計畫報考EMBA的人從去年的25.10%降到20.88%；沒有意願就讀的人，比例則從36.56%升高到42.38%。除了高階主管市場已經飽和之外，EMBA的含金量亦已大幅降低，念EMBA與薪資成長已無必然關係。調查顯示，15.57%的經理人因期待「薪資成長」而有計畫就讀EMBA，但實際已就讀EMBA的經理人，卻僅有3.75%的人認為薪資因EMBA獲得調整，期望與現實之間落差相當大。在EMBA的學生多數不是高階主管的情況下，預期經理人對EMBA的學費將持續高度敏感。
「打群架」時代來臨，校際合作力量大
各校競爭雖激烈，但競合關係並非止於競爭，而是發展出競爭又合作的關係。單一學校的資源有限，EMBA更需跨出藩籬，擴充到不同學校學習。今年3月，中央、東海及成大與中國南京大學成立兩岸EMBA學術聯盟，共同舉辦「國際商務談判」課程，以「打群架」的方式，跨校合作拉大格局，即是明顯案例。
【全文未完，完整內容請見《cheers》134期，http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5027497】
【本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。】
延伸閱讀：
名家專欄》許書揚：你選工作？還是工作選你？
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5025993
快樂工作人》出國旅遊還能賺錢！「101個環遊世界的工作」大公開
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5024342
小編推薦讀》我是不是入錯行？杜拉克：別靠興趣選工作！
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5026979
職場567》七年級只能想不會做？
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5026477
本月我最賣》超級業務員獨門心法！挫折不是問題，用理智解決它
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5026478
※ 更多精彩報導，詳見《Cheers雜誌網站》。http://www.cheers.com.tw/
※本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。
