當自己的最佳經紀人

老練的經理人大多知道如何處理工作上的正式談判，像是與客戶談判合約、與上司商量預算、與員工討論待遇。但那些非正式談判的機會出現時，卻不知道如何發覺並把握機會，以獲得更好的職務、改變無法忍受的現況，或是確保額外貢獻獲得承認。因此，本文提出要爭取本身權益時，可依循的四個步驟：看清談判機會、準備、啟動、推展。

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