創新養成學院

適切的人才管理流程，可讓公司順利發掘有潛力的創新人才。許多企業會安排人才擔任中階職務，離開收入豐厚的本職，自然而然形成「創新中心」，以便接觸公司舉足輕重的決策主管、享有更大的自主空間、肩負更廣泛的職責。