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發行日期: 2015 年 11 月 01 日351期
巴菲特曾說,如果比爾蓋茲年輕時選擇賣漢堡,今天一定會是漢堡大亨。 最近走在路上,看見便利商店奔放的創新能量,忍不住想,如果是由便利商店的經營者,來經營我們的產業,結果會怎樣? 以最近宣布交棒的… 詳全文
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《編輯部報告》情境的力量

《編輯部報告》情境的力量(EMBA雜誌總編輯方素惠/文)

巴菲特曾說,如果比爾蓋茲年輕時選擇賣漢堡,今天一定會是漢堡大亨。 最近走在路上,看見便利商店奔放的創新能量,忍不住想,如果是由便利商店的經營者,來經營我們的產業,結果會怎樣? 以最近宣布交棒的… 詳全文

福斯品牌蒙塵,然後呢?

福斯品牌蒙塵,然後呢?(EMBA雜誌編輯部/文)

今年九月,德國福斯(Volkswagen)汽車爆發了醜聞:為了通過美國空氣污染檢測,公司在車內安裝作弊軟體。領導公司近十年的執行長文德恩(Martin Winterkorn),在事件爆發後立刻下台。 面對品牌蒙塵,公司… 詳全文

鼓勵要這樣給

鼓勵要這樣給(EMBA雜誌編輯部/文)

史丹佛大學排球校隊前教練聶維斯(Ruben Nieves)形容,每個人都有一個情緒油箱。跟汽車的油箱一樣,加進去的油要比耗用掉的多,車子才能發得動。 要讓員工的情緒油箱有油可動,主管必須適時給予員工鼓勵… 詳全文

來場有效果的對話

來場有效果的對話(EMBA雜誌編輯部/文)

去年,一項研究調查結果顯示,企業在招聘企管研究所應屆畢業生時,最重視的是求職者的口語溝通能力。平均來說,公司認為求職者溝通能力的重要性,是管理技能的兩倍。 企管顧問路易塞爾(Kevin Louiselle)… 詳全文

管理干擾,奪回專注力

管理干擾,奪回專注力(EMBA雜誌編輯部/文)

在一天八小時的工作時間中,你是否算過,自己被其他事情打斷過多少次?無論是電話、電子郵件,或是部屬的「我只需要一分鐘」,都會讓你從原本的工作分心。往往到了下班時間,才發現重要的事情都沒完成。 … 詳全文