google和apple把外部搗蛋鬼變員工(文／黃國蓉 圖片／天下資料)
如果遇到傷害企業品牌的搗蛋鬼，除了用盡力量防堵他、告他，還能怎麼做？最近，蘋果公司（Apple）與Google這兩家以大膽創新聞名的科技公司，不約而同示範了另類選項：把這個人找進來，為公司所用。人才「吸星大法」… 詳全文
七年級工作觀大調查：不懂他們，別想當主管(文／李欣岳 圖片／攝影組)
從小生長在多元的教育與社會環境中，Y世代對工作的期待與想像，究竟和過去有哪些不同？身為台灣探討工作與職場議題的第一品牌，《Cheers》雜誌在9月舉行「七年級工作觀大調查」，結果有不少有趣的發現。在工作穩定度… 詳全文
陶晶瑩：最擔心年輕人「貪玩」(文／洪懿妍 圖片／天下資料)
9月初，《Cheers》雜誌和YAHOO!奇摩話題共同舉辦了「新世代員工，最希望誰來當你主管？」票選活動，結果由藝人陶晶瑩奪冠，被1萬多名年輕網友選為最受歡迎的主管。雖然是五年級生，但陶晶瑩對七、八年級生卻有很大的… 詳全文
超級店長Lesson1：待客我最會(文／陳怡伶 圖片／王均峰)
「Cheers雜誌2011超級店長競賽」在Facebook頁面上舉辦後，立刻引起店長熱烈回響，透過《Cheers》雜誌每週一問，發文回答贏得最多網友按「讚」的前5名店長，即可當選「當週超級店長」。9月份「待客之道3問」，共有20… 詳全文
新人陣亡率超高！如何找對人、留對才？(文／李欣岳 圖片／王均峰)
5年級老闆：新血！新血！我們要找最優秀的人才加入團隊！6年級主管：花了一大堆時間面試，好不容易把人找進來，偏偏3個月不到就陣亡落跑。「找人、教人、再找人、再教人」，什麼時候我能脫離這種痛苦循環？7年級員工… 詳全文
聰明花錢，更能存到錢(文／盧昱瑩 攝影、插畫／廖祐瑲)
節儉就像減肥一樣，一味苛待自己，效果通常無法持久。只有真正「懂」花錢、讓心靈富裕，才能健康邁向致富之路。畢竟，多數有錢人的生活水準，都低於其消費能力。投資的本金，來自省下來的錢。《多少才夠》的作者艾倫… 詳全文
