狼員工不起訴！麥當勞臉書發聲明被灌爆：摩斯都做好範本了

無良性侵店內未成年女員工的麥當勞某門市李姓主管，今（7日）遭不起訴處分後陸續引發家屬、網友怒火，官方今（7日）對此事發的聲明也被網友留言酸爆。

麥當勞4月7日發聲明。（圖／翻攝麥當勞官方臉書）

檢方不起訴李姓嫌犯的理由是「罪證不足」，家屬對此痛心表示一定會再議，幫女兒討公道，而麥當勞今天約中午在官方臉書對此事發聲明，表示對外界的賜教「都虛心接受」、「有關此次檢方不起訴的決定，麥當勞尊重檢方偵查結果，案件偵辦過程中均配合檢警偵查，「目前加強監督機制、增加監視器涵蓋率與強化性平教育，均積極推動中，我們承諾將以此事件為鑑」。

該篇聲明下方遭網友留言酸爆。（圖／翻攝麥當勞官方臉書）

不過大批網友們對此顯然不買單，在麥當勞於官方粉絲團發聲明文的下方臉言狂酸，結果連近日爆出員工性騷女同事案件的摩斯漢堡也中招：「定義一下『必要的協助與支持』？」「摩斯都做好範本了，你也不抄」、「摩斯新聞壓2年，壓到判決出來再發聲，麥當勞真的該學一下」、「你是說自家發生下藥迷奸，兩年後被發現發個公版聲明稿承諾當下有改善，結果一年內又發生兩次性騷擾案件的摩斯這種行為需要抄嗎？」「你說裝死兩年後出來發聲明說開除永不錄用比較牛逼是嗎？」

該篇聲明下方遭網友留言酸爆。（圖／翻攝麥當勞官方臉書）

網友一片很酸表示：「嗯，所以加害者就這樣被你帶過了，轉移重點放在了被害人家屬上面，也沒看到你公布對該名犯行員工的處置啊？」「這種時候發這種聲明真噁心」、「都多久了現在才發聲明不會太慢嗎？」「建議麥脆雞買一送一，我就原諒你」、「增加監視器不能減少職場性騷擾，各分店主管對於性別議題的教養和執行才是重要的，性平教育也不是只發教育訓練的公文出來大家簽一簽了事，台灣公司文化普遍如此。身為台灣速食店龍頭如此的危機處理實在是可笑」。

該篇聲明下方遭網友留言酸爆，摩斯漢堡也中招。（圖／翻攝麥當勞官方臉書）

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