崇友獲2025年台灣永續行動獎銀級獎

【記者柯安聰台北報導】崇友實業（4506）長期深耕公共安全與社會公益領域，秉持「在社會需要中看見責任」的企業信念，自2022年起推動「警察自救互救急救訓練計畫」，協助第一線員警強化急救知識與應變能力，降低執勤傷亡風險，並榮獲由台灣永續能源研究基金會(TAISE)舉辦之「2025年第五屆台灣永續行動獎」評選為SDG11銀級獎之殊榮，彰顯崇友以企業力量投入社會安全網的卓越表現。

崇友總經理游本立表示，基層員警經常面臨高風險執勤情境，若錯失黃金6分鐘急救時間，往往危及生命。因此，崇友實業與唐德晉基金會攜手，並結合空勤救護員羅光廷專業經驗，共同規劃專為警務外勤需求設計的課程，內容涵蓋戰術止血、戰術搬運、傷患評估、危險環境應變、心肺復甦術、自動體外心臟電擊去顫器（AED）操作等核心課程，並透過情境模擬與實作演練，協助員警迅速應變、提升自救與互救能力。該計畫同時呼應多項聯合國永續發展目標（SDGs），包括SDG11永續城市、SDG3健康與福祉、SDG8就業與經濟成長及SDG16和平與正義，透過提升基層執法單位的急救知識與應變能力，進一步完善社會治安體系，強化公共安全韌性。



(圖)崇友以推動「警察自救互救急救訓練計畫」榮獲「2025年第五屆台灣永續行動獎」SDG11銀級獎之殊榮，彰顯企業守護社會安全的卓越貢獻。圖中為總經理林鴻鵬。

截至2024年底，該計畫已於全國45個警察單位舉辦110場訓練，累計超過3178人次參與。崇友並進行系統化數據蒐集與成效評估，回收2731份有效問卷，課程滿意度高達99.7％，其中「非常滿意」比例達93.6％，另有99.9％的員警認同該訓練必要性，99％願意幫自身或同仁即時施救，有85％願意於必要時協助民眾或嫌犯進行急救。此成果不僅展現員警對課程設計與品質的高度肯定，也具體反映計畫在降低執勤風險、提升公共安全意識的成效，並已促使警政署及部分地區警局將相關課程納入正式訓練制度，帶動政策與實務的變革。

展望未來，崇友將持續專注於電梯本業的創新與品質精進，推進產品研發設計與日常維保服務穩定提升，並積極導入AI技術，如人臉辨識技術、群眾密度感知系統、節能技術應用、以及推廣PM永磁式同步馬達等，打造更安全、節能且智慧的電梯，呼應全球綠色發展趨勢，鞏固其在台灣電梯產業的領導地位。同時，崇友也將延續對公共安全與社會公益的承諾，用實際行動落實對社會的長期守護，將企業責任視為永續發展的核心，以專業提升與公益實踐雙軌並進，展現企業韌性並推動社會共好。（自立電子報2025/9/11）