明年起育嬰留停能以日申請 更人性化

(記者陳金寶台北報導)行政院會明天將討論通過「育嬰留停照顧彈性化方案」，行政院政務委員陳時中今天說，最多2年的育嬰留職停薪中，將有30天能以「單日」方式申請，此外，家中有家庭照顧需求者，一年內14天的事假與家庭照顧假，最低單位能以一小時為標準請假，預計明年元旦上路。

行政院會明天將討論、通過「育嬰留停照顧彈性化方案」報告，陳時中今天對記者表示，為減少夫妻因為照顧小孩所面對的職場壓力，除了推出穩居4政策外，也同時調整育嬰留停政策，提供請假彈性，協助營造職場友善育兒氣氛。

陳時中指出，未來彈性調整方案將從最多2年的育嬰留職停薪中，撥出30天，這30天民眾可以用單日來請假，期待透過彈性請假標準，避免育嬰民眾因為一次請太多假，在職場遇到困擾。至於請假原則，據了解，請單日育嬰留停原則上是前5天提出，若是子女生病停托停課等突發狀況，則可在前1天提出申請。

此外，為鼓勵企業配合政策，據了解，未滿30人小微企業若有一名受僱者申請單日育嬰留停，政府將提供1000元獎勵金，估計有143萬家小微企業適用；