懷孕歧視不可容!廖偉翔促職場友善保護孕媽

(記者陳志仁/台北報導)懷孕歧視不可容!新北市去年發生劉姓女子與6個月大孩子遭丈夫殺害,丈夫隨後自殺的人倫悲劇,近期判決出爐再度引發社會關注。



懷孕歧視不可容!廖偉翔促職場友善保護孕媽
圖/立委廖偉翔直言,每位願意成為母親的女性,都值得安全的職場環境,政府應落實制度,避免家庭承受無法挽回的傷痛。(立委廖偉翔辦公室提供)

立委廖偉翔17日於立法院質詢指出,悲劇背後凸顯孕婦與新手媽媽在職場遭受嚴重歧視,尤其是劉姓女子因懷孕被資遣,經濟壓力與求職困難接踵而至,成為壓垮她的主要原因;此外,劉姓女子求職時甚至遭面試官嫌棄「像看到鬼」,顯示現實職場環境對孕婦與育兒女性仍缺乏支持。


廖偉翔進一步引用勞動部「違反勞動法令查詢系統」資料指出,全台各行業包括法律事務所、科技製造業及醫療院所等,都存在懷孕歧視、拒絕家庭照顧假或育嬰留停不當處分等違法紀錄;部分醫療院所僅被處以兩萬元罰款,缺乏實質嚇阻效果,反映我國孕期及育兒友善環境仍不足。


廖偉翔強調,政府若真心鼓勵生育,不能讓孕婦在求職市場成為弱勢中的弱勢,更不應因懷孕被視為麻煩或負擔;他呼籲,應落實保護制度、補強職場支持措施,讓每位母親都能在安全、無歧視的環境下工作與育兒,避免悲劇再次發生。


對此,勞動部部長洪申瀚回應,將加強職場文化宣導,規劃專案公布違反相關法令的公司與企業,讓社會大眾了解哪些單位存在懷孕歧視問題,以保障女性勞工權益;廖偉翔直言,每位願意成為母親的女性,都值得安全的職場環境,政府應落實制度,避免家庭承受無法挽回的傷痛。


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