老闆帶頭玩Facebook，提升向心力
老闆和員工真的不能是Facebook朋友嗎？只要懂得運用，
Facebook不僅可以凝聚員工向心力，更能讓業績大幅成長，一舉兩得。
對經常在玩Facebook的人來說，讓老闆知道自己的帳號並加入為好友，很可能是惡夢一場，總感覺開始被監督，再也不想分享自己，就怕被老闆誤會工作不認真。
這樣的情形，對Hielo亞洲區總經理丁光正來說，卻一點也不是困擾。因為目前全公司約50人的Hielo，大約有35～40人都在他Facebook的好友名單上，而且
「都是他們邀請加入我的，我不會主動去加入同事，」丁光正指出。
究竟身為老闆的他，用了哪些方法，讓7成以上的員工都樂於加入他的Facebook好友？
在Facebook上成立員工私版
關鍵在於，他將Facebook當作公司內部交流資訊與心得之處，而要讓員工樂於在上面交流，第一步就是先分享自己。
在去年創業，取得美國知名霜凍優格品牌Hielo的亞洲代理權之前，1977年次的他，畢業於耶魯大學MBA，隨後在麥肯錫顧問公司服務，很早就見識到用Facebook聯繫美國與台灣兩地朋友的方便性，他開始在Facebook上成立公司的私版，自己擔任版主讓同事們加入。一般人看不到內容，只有經過他確認為員工的帳號才能加入，進行各種內部交流與討論。
促成他利用Facebook成立員工討論私版的原因，來自他希望讓各門市的同仁，能夠彼此認識。他指出，Hielo目前4間門市之間，平常很少有往來機會，加上不少是來來去去的工讀生，互相不熟悉，「有一次我去巡店，工讀生還拿試吃品給我，」同事之間彼此陌生的情形，由此可見一斑。
（精采完整內文請見《Cheers雜誌》120期，http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=40288abc2ac7b6a8012ad127c9b00759）
◎延伸閱讀：
MSN、Facebook、部落格…24小時新同事關係
http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=40288abc255878d2012558e873c00068
網上「採收」人脈，可別挖到地雷！
http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=40288abc24d7bf020124d7fa0ff40094
社交網站Facebook，另類求職管道正夯
http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=40288aed1fefb788011ff359fe90065e
寫「臉書」搞行銷？未來能力，觸手可及！
http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=40288abc24729cf4012472bb965d026e
網路透露太多「互動細節」，損害男女關係（也損個人智慧）
http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=40288aed22c538f701230c7585795a90
※更多精彩報導，詳見《Cheers雜誌網站》。
※本文由天下雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。
Facebook不僅可以凝聚員工向心力，更能讓業績大幅成長，一舉兩得。
對經常在玩Facebook的人來說，讓老闆知道自己的帳號並加入為好友，很可能是惡夢一場，總感覺開始被監督，再也不想分享自己，就怕被老闆誤會工作不認真。
這樣的情形，對Hielo亞洲區總經理丁光正來說，卻一點也不是困擾。因為目前全公司約50人的Hielo，大約有35～40人都在他Facebook的好友名單上，而且
「都是他們邀請加入我的，我不會主動去加入同事，」丁光正指出。
究竟身為老闆的他，用了哪些方法，讓7成以上的員工都樂於加入他的Facebook好友？
在Facebook上成立員工私版
關鍵在於，他將Facebook當作公司內部交流資訊與心得之處，而要讓員工樂於在上面交流，第一步就是先分享自己。
在去年創業，取得美國知名霜凍優格品牌Hielo的亞洲代理權之前，1977年次的他，畢業於耶魯大學MBA，隨後在麥肯錫顧問公司服務，很早就見識到用Facebook聯繫美國與台灣兩地朋友的方便性，他開始在Facebook上成立公司的私版，自己擔任版主讓同事們加入。一般人看不到內容，只有經過他確認為員工的帳號才能加入，進行各種內部交流與討論。
促成他利用Facebook成立員工討論私版的原因，來自他希望讓各門市的同仁，能夠彼此認識。他指出，Hielo目前4間門市之間，平常很少有往來機會，加上不少是來來去去的工讀生，互相不熟悉，「有一次我去巡店，工讀生還拿試吃品給我，」同事之間彼此陌生的情形，由此可見一斑。
（精采完整內文請見《Cheers雜誌》120期，http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=40288abc2ac7b6a8012ad127c9b00759）
◎延伸閱讀：
MSN、Facebook、部落格…24小時新同事關係
http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=40288abc255878d2012558e873c00068
網上「採收」人脈，可別挖到地雷！
http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=40288abc24d7bf020124d7fa0ff40094
社交網站Facebook，另類求職管道正夯
http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=40288aed1fefb788011ff359fe90065e
寫「臉書」搞行銷？未來能力，觸手可及！
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網路透露太多「互動細節」，損害男女關係（也損個人智慧）
http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=40288aed22c538f701230c7585795a90
※更多精彩報導，詳見《Cheers雜誌網站》。
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