調適型領導四堂課

今日，軍官訓練的重點，在於建立隨時備戰、使命必達的文化。企業領導人也必須發展這種「調適型」文化，才能在前所未有的不確定性，以及全新形態的競爭對手中存活下來，取得成功。

作者在華頓商學院的MBA和EMBA課程中，融入軍方領導原則，包括：邀請軍方人士到課堂上和學生對談；讓學生接受軍事訓練，以及參訪古戰場。本文並說明其中四項重要原則。會面成軍：也就是創造情感聯繫。作出決斷：正確而即時的下達指令。專注出任務：拋開個人利益，專注於團隊的共同目標。傳達策略意圖：清楚傳達目標，但給部屬自行決定如何達成任務的空間。