雲林交通工務局擴大局務會議登場 汪令堯籲廉能執政打造廉潔職場

雲林交通工務局擴大局務會議登場 汪令堯籲廉能執政打造廉潔職場

【互傳媒/記者廖承恩/雲林報導】為提升公務效能與廉政意識,雲林縣交通工務局於今(15)日下午在縣府5樓會議室召開「114年度擴大局務會議暨業務交流」。會議由汪令堯局長主持,全局主管與同仁共98人參與,除檢視年度重點工作成果外,並由政風室進行《公益揭弊者保護法》專題報告,強化廉潔職場文化,展現交通工務團隊持續進步的決心。


雲林交通工務局擴大局務會議登場 汪令堯籲廉能執政打造廉潔職場
交通工務局長汪令堯表示,局務推動道路與工程建設,直接影響縣民安全與生活福祉。(記者廖承恩拍攝)

汪令堯局長致詞指出,交通工務局是縣府建設主力,肩負道路、交通及公共工程等重大業務推動,任何決策與執行都關乎縣民福祉。他強調,公務推動應堅守「專業、效率、廉潔」三大原則,讓公共工程在品質、安全與透明間取得平衡,確保施政成果真正惠及民眾。

汪令堯並特別表揚「雲林縣立田徑場暨地下停車場興建工程」,感謝同仁在規劃與施工過程中的專業與毅力。該工程已於今(114)年7月順利完工,不僅成為縣內重要體育地標,更為114年全國運動會如期舉辦提供完善場地。汪局長肯定這項成果象徵團隊合作的力量,勉勵全體人員持續精進、再創佳績。


雲林交通工務局擴大局務會議登場 汪令堯籲廉能執政打造廉潔職場
政風室主任許書瑜以「公益揭弊者保護法施行重點」向全體同仁進行專題簡報。(記者廖承恩拍攝)

會議中特別安排政風室主任許書瑜以「《公益揭弊者保護法》施行重點」為題進行簡報。許書瑜說明,該法自7月22日正式施行,目的在保障揭弊者權益、促進政府廉潔。法令明定五大保護機制,包括工作保障、身分保密、人身安全、責任減免及檢舉獎金制度,讓公務人員在依法揭弊時免受打壓與報復,鼓勵人人勇於揭露不法、守護公共利益。

許書瑜強調,廉政文化的養成來自日常行政的自律與相互信


雲林交通工務局擴大局務會議登場 汪令堯籲廉能執政打造廉潔職場
許書瑜強調,廉政文化的養成來自日常行政的自律與相互信。(記者廖承恩拍攝)

任。政風室將持續推動廉政教育與案例宣導,讓法令精神落實到每個工作層面,使揭弊制度不僅成為防弊工具,更成為促進機關誠信與透明的助力。

汪令堯最後指出,本次會議不僅是年度工作檢討,更是團隊再出發的契機。面對縣政建設的多元挑戰,他期勉同仁強化跨科室協作,秉持廉潔自持與服務熱忱,持續以創新思維推動交通建設與公共工程,讓雲林邁向「安全、便捷、永續」的城市願景,打造縣民引以為傲的生活環境。

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