民團肯定育嬰留停以日申請 盼擴大至8歲以下適用

行政院會明天將討論「育嬰留停照顧彈性化方案」，讓勞工可以「日」為單位申請育嬰留停。民團表示肯定，但盼現行育有3歲以下小孩的育嬰留停資格，能擴大到8歲以下皆適用。

搶救少子化危機，行政院會明天將討論「育嬰留停照顧彈性化方案」報告，擬讓勞工申請育嬰留停更有彈性，包含讓勞工最多2年的育嬰留職停薪中，將有30天能以「單日」方式申請，而有家庭照顧假需求者，可以最低1小時為單位請假，規劃明年元旦上路。

對此，托育及就業催生聯盟召集人王兆慶表示，讓勞工申請育嬰留停最小可以「日」為單位，相較過去制度是跨出一大步，值得肯定。

王兆慶說，原本育嬰留停制度規定是最少6個月，後來2021年增加彈性化為最少1個月，後續使用率大幅提升，連男性也願意申請，若未來更彈性到以「日」為單位，相信受惠家庭會更多。

不過，王兆慶也表示，目前僅為80分的版本，仍有進步空間，希望可縮小到以「小時」為單位申請育嬰留停，並且擴大到育有8歲以下小孩的家長都可適用。

至於家庭照顧假可以「小時」為單位申請，王兆慶說，能以「小時」申請是好事，但因家庭照顧假與事假相同、都沒有支薪，實質效益並不大。

另外，為鼓勵企業配合政策，方案也規劃未滿30人小微企業，若有1名受僱者申請單日育嬰留停，政府將提供新台幣1000元獎勵金。

王兆慶說，這應是參考日本制度設計，日本厚生勞動省會補助企業申請職代，但補貼標準是申請育嬰留停勞工1天薪資的75%；建議如果真的要補貼企業，應該讓獎勵金給臨時職代或是承擔工作的人。

除增加育嬰彈性外，為讓民眾願婚、敢生、能養，行政院也將推出4項「穩居」政策，包含今年起至2028年，將從社宅中釋出20%、共1.1萬戶「婚育宅」，讓育有0歲到6歲小孩的家庭能住滿12年。此外，也將擴大租金補貼範圍，至每人每月平均所得低於最低生活費3.5倍，且新婚加碼1.5倍、每增加1名孩童再增加0.5倍。

王兆慶說，目前社宅為弱勢戶優先，但青年婚育沒有被獨立出來，如果未來政策推行，對於沒有辦法買房、但想租社宅的家庭非常好，這是一個好的政策。

但在擴大租金補貼範圍且新婚更加碼的部分，王兆慶表示，台灣租屋市場就是一個黑市，10個房東裡有9個房東不會讓租戶領租金補貼，即便領到，往往也是房租已經漲價過；若沒有翻轉租屋黑市，任何租金補貼都是無效的。