當海豚碰上鯊魚
黃世友，台灣人，韜睿惠悅企管顧問公司大中華區總裁。趙恆，中國人，達梭系統（Dassault Systèmes）大中華區總經理。兩位兩岸職場經驗豐富的CEO，對台灣及中國工作人深刻觀察，其中異同值得參考。
黃世友：太溫和，小心被宰
我不覺得台灣主管的國際觀比較差，到底台灣比較開放，很小就有機會到國外，也看得到各種資訊，上網路查新聞，不會受封鎖，想法自然比較多元。大陸年輕人的觀點單一多了，有些事問任何人都只有一個答案。
倒是格局，台灣主管的確比較小。大陸年輕人從小在13億人區域長大，想事情的scope（範疇）有「平原」的延展性，做事都想做大。
看態度：懂100，別只講60
態度上，他們非常積極。目前大陸菁英骨幹的主管，在35歲上下，他們生長在窮苦時代，進大城市工作前，都先經過激烈考試。我們常講，他們像「鯊魚」，永遠擔心自己的業務做不夠，有任何機會都會上來搶著說：「我來做，我來做。」
台灣的主管比較像「海豚」，很聰明但很溫和。常常兩邊主管一起開會時，台灣主管都不講話，我問他為什麼不說？他回答：「他們要搶，就讓他們做。」我說：「你這樣下去，就沒工作做了。」
至少在現在，「太溫和」會是個大問題。在大陸這個環境，要像鯊魚才能活。海豚可以在某種環境下生存，但在商場上，就會被鯊魚宰了。
溝通上，大陸人才非常會講，講100是不是有100，這不知道，但他講得出來。台灣這邊就非常保守，懂100只講60。這是台灣人才要強化的。（精采完整內文請見《Cheers雜誌》117期，http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=40288abc28b8d0970128f79eca1c2e8e）
◎延伸閱讀：
微軟、IBM、英特爾…３大CEO給職場新人的真心話
http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=40288aed1ef370d2011f3f18dfe24ee7
認識大老闆又怎樣？找對你的「人脈入口」
http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=40288ab21df02d3b011df1e63dea3965
杜書伍：不停換工作，只會浮在半空中
http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=40288aed22c538f701235b5a319e4bc5
5個CEO徵才預告！未來熱門職務？
http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=402881e8134e403a01134e5348fd0d3e
300萬白領的新舞台，機會、收入三級跳！
http://www.cheers.com.tw/issue/2010/2010june/
※更多精彩報導，詳見《Cheers雜誌網站》。
※本文由天下雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。
黃世友：太溫和，小心被宰
我不覺得台灣主管的國際觀比較差，到底台灣比較開放，很小就有機會到國外，也看得到各種資訊，上網路查新聞，不會受封鎖，想法自然比較多元。大陸年輕人的觀點單一多了，有些事問任何人都只有一個答案。
倒是格局，台灣主管的確比較小。大陸年輕人從小在13億人區域長大，想事情的scope（範疇）有「平原」的延展性，做事都想做大。
看態度：懂100，別只講60
態度上，他們非常積極。目前大陸菁英骨幹的主管，在35歲上下，他們生長在窮苦時代，進大城市工作前，都先經過激烈考試。我們常講，他們像「鯊魚」，永遠擔心自己的業務做不夠，有任何機會都會上來搶著說：「我來做，我來做。」
台灣的主管比較像「海豚」，很聰明但很溫和。常常兩邊主管一起開會時，台灣主管都不講話，我問他為什麼不說？他回答：「他們要搶，就讓他們做。」我說：「你這樣下去，就沒工作做了。」
至少在現在，「太溫和」會是個大問題。在大陸這個環境，要像鯊魚才能活。海豚可以在某種環境下生存，但在商場上，就會被鯊魚宰了。
溝通上，大陸人才非常會講，講100是不是有100，這不知道，但他講得出來。台灣這邊就非常保守，懂100只講60。這是台灣人才要強化的。（精采完整內文請見《Cheers雜誌》117期，http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=40288abc28b8d0970128f79eca1c2e8e）
◎延伸閱讀：
微軟、IBM、英特爾…３大CEO給職場新人的真心話
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認識大老闆又怎樣？找對你的「人脈入口」
http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=40288ab21df02d3b011df1e63dea3965
杜書伍：不停換工作，只會浮在半空中
http://www.cheers.com.tw/doc/page.jspx?id=40288aed22c538f701235b5a319e4bc5
5個CEO徵才預告！未來熱門職務？
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300萬白領的新舞台，機會、收入三級跳！
http://www.cheers.com.tw/issue/2010/2010june/
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