管理界奧斯卡再啟榮光 第十五屆聯電經營管理論文獎隆重頒發

被譽為管理界的奧斯卡獎─第十五屆「聯電經營管理論文獎」頒獎典禮，於4月16日在小提琴結合古箏演奏的中西合璧悠揚樂曲中揭開序幕，為這場學術與實務融合的盛會增添典雅氛圍。

管科會陳振遠理事長在致詞中，除恭賀所有得獎學者外，也感念許士軍老師的遠見，當年成立國內第一個管理學報論文獎項，將學術界佼佼者齊聚一堂；許士軍老師也應邀出席這場盛會，分享當年力薦聯電經營管理論文獎的問世，也共同參與今日管理學界的高光時刻。

感念許士軍老師遠見 管理學界精英齊聚學術殿堂管科會陳振遠理事長致詞表示，管科會在民國73年成立《管理學報》，在許士軍老師的推動下，於民國81年設立了《管理學報論文獎》，這不僅是國內首個專注於管理學領域的論文獎，也是對學術研究的重視與肯定，民國99年時許老師進一步促成聯電加入支持，提供資源與獎金，使論文獎制度更加完備。「感謝許老師當初的睿智與堅持，才得以打造今日管理學界的盛會，讓所有優秀學者有機會齊聚一堂，實屬不易。」並表示感謝聯電十五年來的持續支持，自102年起更邀請部分得獎作者到聯電進行研究分享，「這是學術研究成果與產業界結合很好的典範，也是很棒的一個成果。」

重磅講座登場 洞察新世代經營思維為呼應時代脈動，大會特別邀請前教育部長吳思華教授，以「探究新世代的經營典範」進行專題分享，引導與會者思考如何在新時代背景下，翻轉傳統經營思維，創造更大的社會價值。吳教授深厚的理論基礎與實務經驗，激發現場高度共鳴，為整場活動注入嶄新思維。

適逢15週年，頒獎會場首次邀請歷屆獲獎者代表分享研究歷程與心得，清華大學洪世章講座教授作為兩屆傑出獎得主，幽默以「與你分享的快樂，勝過獨自擁有」詮釋了學術研究交流與傳承的深遠價值。

榮耀時刻見證創舉 許士軍老師親臨致詞聯電經營管理論文獎的創辦推手—許士軍老師也親臨現場致詞，表示不論再忙，對這樣光榮時刻都要親身參與。他回憶道，過去擔任聯電董事期間，深知聯電長期支持理工領域的研究發展，於是便萌生推動管理學術研究的想法。「我曾任管科會理事，觀察到國際一流學會皆設有專業期刊及配套獎項以激勵學術發展，國內也應有所作為，於是靈機一動，建議聯電對優秀的經營管理研究成果給予肯定與支持。」許老師強調，當初的初心是希望讓臺灣管理學術界擁有一個正向激勵機制，不僅能提升研究信心，也提升學術能見度與社會影響力。

誠如陳振遠理事長所說，正是許老師的遠見與堅持，才得以建立起這座神聖而備受推崇的學術殿堂，成為學術與實務對話的重要平台。

深化社會責任實踐 聯華電子以行動支持管理學術發展聯華電子陳進雙副總暨人資長亦親臨頒獎現場，向所有得獎人致上最高敬意，並表示「聯電經營管理論文獎」走過15個年頭，見證了國內管理學術不斷向前邁進的成果。在層層嚴格評選機制下，每位得獎者皆是脫穎而出的佼佼者，展現卓越的研究能量與創新精神，也深獲產學界一致讚賞。

陳副總進一步強調，聯電一直以來都非常重視企業社會責任，支持管理論文獎，不僅是對學術研究的鼓勵，更希望透過獎項搭起學術與產業對話的橋梁，創造實務應用的價值。並同也感謝管科會長期推動學術研究、扎根管理知識，更感念許士軍老師的遠見與堅持，使得這個獎項在臺灣學術界獨樹一幟、深具指標性，期許未來有更多優秀學者參與，為臺灣管理學術與實務發展注入源源不絕的活水。

全臺頂尖研究齊聚 傑出管理論文脫穎而出本屆論文獎共推薦129篇優秀論文，由81位學界專嚴謹評選，最終選出2篇傑出獎、4篇優等獎與16篇佳作，得獎者分別獲得聯電所提供50萬、10萬及2萬元獎金，象徵對其學術貢獻的高度肯定。

此獎項堪比學術界的奧斯卡，要脫穎而出，獲獎者必須通過三道層層篩選：首先需發表於國內19本TSSCI管理學門核心期刊發表（接受率約20%），再獲期刊中推薦（推薦率26.67%），最後自全國17本期刊的推薦論文中獲選（獲獎率約17%），堪稱臺灣學術界最具含金量的獎項之一。