碩士畢業青年前途迷惘 中彰投分署助他挺進竹科任廠務工程師 還有4.5萬獎勵金可拿

為協助初次尋職及從事非典型工作的青年強化求職準備，並鼓勵青年積極尋職及穩定就業，勞動部推出「初次尋職青年穩定就業計畫」。擁有科大理工碩士學歷的小浩，雖然專業背景扎實，卻因面對多元產業選擇感到迷惘，難以聚焦求職方向，一度在就業過程中受挫。他透過台灣就業通網站申請該計畫，並由勞動力發展署中彰投分署提供就業諮詢、職涯輔導及職缺媒合一條龍服務，順利獲得新竹一家知名光學元件公司廠務工程師的職務，待就業期滿180天後，可申請最高新臺幣4萬5,000元的尋職津貼與就業獎勵金。

中彰投分署表示，「初次尋職青年穩定就業計畫」針對15歲至29歲未在學且未就業連續達90日以上的初次尋職青年，提供尋職期間就業協助、尋職津貼及就業獎勵金。若經公立就業服務機構推介，至與日常居住處所距離30公里以上之地點就業，並符合相關規定，還可發給尋職期間交通補助金及就業後之交通、搬遷或租屋等補助金，鼓勵青年擴大尋職範圍積極尋職。

小浩退伍後投出多份履歷，希望能一展長才，卻因過去打工經驗皆與所學無關，缺乏實務歷練，投遞結果多石沉大海。偶然瀏覽「台灣就業通」網站時，他發現「初次尋職青年穩定就業計畫」，隨即提出申請。經就業服務人員諮詢後發現，小浩的履歷未明確聚焦產業人才需求，容易被企業忽略。在了解他的個人特質後，經討論將求職方向聚焦在半導體產業的廠務與設備維護工程師職務，並協助修改履歷、開立介紹卡，最終順利獲得新竹一家知名半導體科技代工廠錄取。

小浩雖順利錄取，但跨縣市就業衍生的住宿或交通費用，對尚無穩定收入的他是一大負擔。就服員進一步協助他申請「青年跨域就業津貼」，補貼異地工作的住宿費用，減輕就業初期的經濟壓力。小浩說，「這兩個計畫對我幫助極大，不只是金錢上的補助，更重要的是讓我重拾就業的信心和勇氣。」

中彰投分署鼓勵青年善用政府資源，勇敢踏出尋職的第一步。