不只是打工，嘉縣青年暑期工讀培力職場軟實力！

嘉義縣政府推動公部門暑期工讀與企業職場體驗計畫，今年為青年學子打造的不僅是一份打工，更是一段累積職場軟實力、理解公共服務價值的重要歷程，不只在辦公室與企業現場獲得實務經驗，更在面對突發災情時，展現出責任感與行動力。

今年暑假，縣府整合公部門與企業資源釋出119個工讀與體驗職缺，縣府職缺以行政、文書為主，讓學生熟悉基層運作；同時攜手8家企業，涵蓋製造、科技、餐飲等產業，有機會親身走進產業現場，培養專業技能與跨域視野。

為鼓勵青年積極投入，今年特別加碼，參與企業體驗除可領取企業薪資，還能申請3,000元獎勵金。參與無人機公司的林同學分享，在實習中，不只學到技術，更學到團隊合作與職場溝通的重要，這些都是課堂上難以獲得的收穫。

特別的是，今年7月丹娜絲颱風重創沿海，災後公所人力嚴重吃緊，縣府啟動救災措施時，20名大學生工讀生主動響應，分赴7個鄉鎮市公所協助災後補助作業。他們幫助災民填表、提供諮詢及檔案整理等，成為災區最即時的支援。

縣長翁章梁今28日也特別頒發感謝狀，肯定青年們在關鍵時刻展現「挺身而出」的勇氣與公共精神。

支援布袋鎮公所的潘同學說：「能在家鄉需要的時候幫忙，是很珍貴的經驗，也更理解基層公務員的辛勞與公共服務的意義。」

翁章梁表示，這群青年用行動證明「暑期工讀不只是打工」，而是一段培養責任感、軟實力、實踐公共價值的旅程。他強調，縣府未來將持續拓展多元職場體驗，支持青年在探索與學習中，逐步找到方向，成為嘉義最堅強的未來力量。