願景落地 行政有感 南大以AI實務課程深化專業應用

為強化行政人員專業知能與實務應用能力，國立臺南大學於8月5日舉辦「114年度行政人員增能培力營」，聚焦AI人工智慧技能，協助同仁掌握數位工具，提升工作效率與行政創新思維。課程結合理論講解與實作演練，現場學習氣氛熱烈，參與反應熱絡。

活動由校長陳惠萍主持開場，勉勵同仁以「能力」與「努力」為自我檢視的標準，強調在當前高等教育快速變動的情勢下，行政工作不再只是後勤支援，而是推動轉型的重要力量，並以「願景落地、行政有感、團隊共好」與同仁共勉，期許大家共同建立具行動力與連結感的行政文化。李建億副校長隨後以親自運用ChatGPT生成簡報說明，實際呼應本次培力營的AI主題，並指出行政工作是策略、溝通與創新的交會點，鼓勵同仁走出幕後，重新定位自身角色，成為推動校務發展的重要影響者。

侯志正副校長接續說明本校大學社會責任（USR）計畫的推動現況與成果，並提醒行政團隊在連結社會、實踐永續過程中所扮演的橋樑角色，強調行政在社會參與中的關鍵價值。隨後，由主任秘書李郁緻帶領進行業務交流環節，逐一介紹校內各處室的業務重點與資源配置，協助新進與在職同仁掌握校務運作的整體架構，促進行政團隊對工作脈絡的整體理解與橫向合作的實質連結。

課程由查特普拉斯管理顧問有限公司共同創辦人吳承穎（樂咖）老師擔任講師，進行全天的AI應用主題教學。講師以「我即將舉辦一場大學科系展覽，對象是高中生，希望讓他們對本校科系產生興趣，進而願意考慮就讀」為實例，帶領學員進行實作演練，展示AI在不同階段的輔助功能，讓參與者實際體驗AI應用的靈活性與實用性。課程亦進一步示範如何運用AI設計滿意度問卷，以提升調查工具的效率與品質，並介紹兩項實用工具—Napkin AI與NotebookLM，可廣泛應用於資料整理、簡報設計與會議管理等行政實務情境中。

透過此次培力營，臺南大學展現出持續深化行政專業與推動數位轉型的積極作為。課程內容緊貼行政工作需求，協助同仁掌握新興工具與趨勢，亦透過業務交流強化團隊連結，為高等教育行政的品質提升與創新推進注入持續動能。