臺南市辦理中高齡及高齡者職涯探索工作坊 助力重返職場

【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為建構黃偉哲市長「希望家園」的施政願景，勞工局於19日起連續兩天，在臺南市南門勞工育樂中心綜合教室辦理「中高齡及高齡者職涯探索工作坊」。
課程涵蓋職涯探索，透過分組引導學員運用「夢想實踐卡」，從職涯概念整合到對應職業方向，協助學員擬定第二人生行動計畫。同時，因應職場環境變化，規劃「AI 短影音製作」課程，學員可通過實作練習與成果分享，具體展現學習成果。此外，還邀請超商經理進行實務分享，說明中高齡、高齡人才的招募、職缺、工作內容、訓練、支持措施及現場案例等，鼓勵這類潛在勞動力重返職場。
勞工局王鑫基局長表示，臺灣已邁入超高齡社會，面對勞動力日漸短缺的挑戰，市府積極推動中高齡及高齡人力再運用。除設立銀髮人才服務據點、積極媒合適合銀髮族的職缺、鼓勵企業善用銀髮人力以打造多元共融的職場環境、活化整體人力資源外，為打破職場對中高齡及高齡勞動者的刻板印象，勞工局還持續強化就業資源宣導，規劃第二專長訓練課程以協助強化職能、提升就業競爭力、回應市場需求，並通過辦理就業講座、職場參訪、就業媒合與職業訓練等多元措施，支持中高齡及高齡者順利重返職場，且在就業博覽會中設置諮詢專區，提供專屬服務，協助他們尋找合適的職涯舞台，發揮自身價值。
今日參加的學員吳小姐表示，透過本次職涯探索課程，更清楚自己的職能優勢與適合的發展方向，並鼓勵其他同樣處於中高齡或高齡階段的朋友，善用就業講座等課程，掌握產業趨勢與就業市場現況，這些資源對未來求職非常實用。
勞工局職訓就服中心梁偉玲主任稱，為協助中高齡、高齡者就業，除提供就業諮詢、就業講座與職缺媒合服務外，還規劃照顧服務員、自媒體行銷、室內空間繪圖規劃、居家修繕、電腦文書、電商等多元職前訓練課程，協助求職者提升工作技能，同時鼓勵中高齡、高齡者多運用政府就業相關服務資源穩定就業。
臺南市辦理的中高齡及高齡者職涯探索工作坊，切中社會現實需求。不僅助力銀髮族明確職涯方向、提升技能，也為緩解勞動力短缺提供思路，體現了城市對中高齡群體的關懷，有利於構建更包容的就業環境。