輕忽低薪員工醞釀巨大損失

許多公司在召募、留任第一線員工時遭遇困難，卻將其歸咎給外在因素：疫情大流行、政府發放紓困金、低薪工作的本質。但本文作者指出，真正問題在於企業界長期以來，在下面基本領域犯下的六大錯誤，涉及聘雇思維、員工職涯發展、輔導工作等。作者也針對領導人的改進之道提出實務建議，讓員工與公司都能夠受惠。

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