哈佛商業評論

• 192期發行日期： 2022 年 08 月 01 日
• 人際互動成為領導顯學
• 徹底解放數據力
• 從卓永財、杜書伍到潘思亮都愛讀HBR，為什麼？
• 他向世界證明：目的與獲利可以兼得

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• 191期發行日期： 2022 年 07 月 01 日
• 鋪開東南亞的金融科技發展之路
• 不一樣的優秀
• 蔡維奇為領導人畫重點：人事決策是關鍵
• 「智力」跟你想的不一樣

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• 190期發行日期： 2022 年 06 月 01 日
• 塑造人人熱愛的工作
• 啟動四關鍵，點燃企業「二號引擎」
• 全民搶修零碳學分
• 第一本OKR減碳指南
• 幫員工重拾熱情

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• 189期發行日期： 2022 年 05 月 01 日
• 全體員工化身創新好手
• 開啟遠距醫療時代
• 我不知道「我不知道」
• 為台灣企業加油，葉淑娟提「永續四方針」
• 塑膠業的毛利王！創新研發力逆轉夕陽工業

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• 188期發行日期： 2022 年 04 月 01 日
• 探索企業目的背後的目的
• 號召CEO！高影響力聯盟成軍
• 簡立峰：在Google，沒有意見就不要來開會！
• 鍾惠民：企業欲以「韌性」開創永續，應熟讀彼得．杜拉克
• 「沒肩膀」的領導人

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• 187期發行日期： 2022 年 03 月 01 日
• 管理意見交鋒的團隊
• 高薪無可取代的留才祕訣
• 你的「人才密度」有幾趴？
• 楊基寬：每天進步1％，年成長就是37倍
• 台大管理學院院長胡星陽：ESG＋創新，未來企業發展兩大課題

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• 185期發行日期： 2022 年 01 月 01 日
• 建立新時代領導團隊
• 活用學習曲線管理績優團隊
• 讓自己舉足輕重
• 特力集團李麗秋用「簡單的力量」，稱霸台灣居家產業
• 打造「矽晶圓廠的台積電」，環球晶圓徐秀蘭拚世界第一

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• 184期發行日期： 2021 年 12 月 01 日
• 精算企業的「環境負債」
• 贏得成長的淨推薦指標
• 帆宣高新明 「一生懸命」經營魂，人生70更精采
• 大學光學歐淑芳創眼科新商機，讓醫生一卡皮箱開業
• 意外爆紅的ESG文集！

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• 183期發行日期： 2021 年 11 月 01 日
• 連結力助你迎戰新職場
• 輝瑞經驗談：正確決策，加速創新
• 全台最佳女CEO調查／上市櫃女董事長20強，展現「低調優雅」領導力
• 女性治理盼成「關鍵多數」，發揮多元化影響力
• 男性要小心了？

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• 182期發行日期： 2021 年 10 月 01 日
• 莫德納疫苗教我們玩創新
• 啟動權力「防腐」機制
• 首屆數位轉型鼎革獎榮耀開獎，模範企業拒當「時代的眼淚」！
• 旺宏sNOVA超新星系統，吳敏求超前布局30年的競爭力！
• 「72變」系統級全覆蓋智慧平台，鴻海將勞動效率提升200％

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• 181期發行日期： 2021 年 09 月 01 日
• 征服未來的六大人才布局
• 企業都該有的「淨正向宣言」
• 睡工廠創業，大成鋼謝榮坤打造「工業產品界的亞馬遜」
• 你出門帶幾個口袋？
• 靠數字透視未來

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• 180期發行日期： 2021 年 08 月 01 日
• 設計AI專屬行銷策略
• SPAC：投資金礦或錢坑？
• 崇越董座郭智輝記取「兩巴掌」教訓，下一步力拚綠能科技
• 一個Podcast的誕生
• 另啟思考框架，你也是「造局者」

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• 178期發行日期： 2021 年 06 月 01 日
• 降低新創企業失敗率
• 接班規畫失當代價高
• 聚陽董事長周理平30年前就「斜槓」，從後進者變領導者
• 騎師與馬誰重要？揭露創業四大盲點，消費者需求是最大關鍵
• 如何面對疫情爆發下的悲傷？

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