台大兒科一口氣徵14名醫師！蘇一峰：大崩壞

近年來，醫護環境成關注焦點之一，年輕醫師開始避免待在急重科別，急診、重症、小兒科等別科尤其明顯。（圖／Google地圖）

[NOWnews今日新聞] 近年來，醫護環境成關注焦點之一，年輕醫師開始避免待在急重科別，急診、重症、小兒科等別科尤其明顯。對此，胸腔內科醫師蘇一峰在臉書發文表示，台大醫院一口氣要徵14個主治醫師，驚呼「兒科大崩壞」。

蘇一峰在臉書發文，國內急重症醫療的崩壞進行式，從兒科的急重症先開始崩壞，根據資訊，台大醫院兒科的兒童加護病房需3名住院型主治醫師，嬰兒加護病房需1名住院型主治醫師，以及8到10名衛福部專案型主治醫師，一口氣徵14名醫師。

蘇一峰感嘆，「不是正式主治醫師只是住院型的主治醫師，條件還是有要求一大堆喔。」

針對為什麼急重症單位為什麼會缺人？蘇一峰表示，健保壓榨支付的總額，救人的科別都是醫院賠錢貨。並且醫護薪水太少，工作太壓榨，大家受不了全都跑光光，「訓練結束馬上出去開業診所，誰跟你留在醫院賣肝值班啊！」

對於急重症缺人，振興醫院急診重症醫學部部主任田知學17日在粉專「布農Doc 田知學」也有感發文，她表示，有些醫院科別錄取率高達100%、甚至超過100%，表面看起來是「錄取率高」的好消息，但實際上反映出的是已經「沒有人要來」了。

田知學表示，像急診、婦產、小兒科這類第一線拚命科別，現在幾乎都呈現「只要你願意來，我們都收」的程度，不是因為門檻變低，而是因為醫師們正在流失、正在撐不住、正在燃燒殆盡。

台大醫院則回應，目前網路上流傳名單「不完全正確」，且是不應該取得資料。醫院強調，住院醫師甄選牽涉相當複雜且持續性流程，非一份名單、單一理由就定案，而且台大醫院過去幾年持續努力改善工作環境，加薪、優化福利，未來也會繼續照顧、調整員工福祉。

相關新聞