弱勢內閣只想當太平官 換誰都沒有用！
歲末年終，幾乎是內閣異動之時，看看馬總統的菁英內閣，來自學術或技術官僚占八成，都喊出要為台灣製造奇蹟，但回過頭來全面檢討，年金改革、核四停建公投、服貿協議等喊的轟轟烈烈的政策，不僅無疾而終，甚至石沉大海。內閣換人做真的就會有所不同嗎？馬政府執政團隊最大的問題又在哪？
大才不用 小才大用 九品官當一品官來用
吳秉叡（右一）表示，台灣憲政結構出問題，行政院長被矮化成總統的執 行長，部長變成小執行長，再怎麼換都沒用。（吳秉叡辦公室／提供）
馬總統的菁英內閣團隊都曾是閃耀的新星，個個畢業於國外知名大學，在學術界、業界也居權威地位，上任後卻跌破一缸子眼鏡，施政也是被叮得滿頭包。以目前內閣組成結構來看，四十四位閣員來自學界或技術官僚比例高達八成，從數據可佐證，馬式風格用人管道同質性過高，確實過於封閉、狹隘。
國民黨立委羅淑蕾表示，在擔任教授或醫生時，他們看是一個點，只要把份內工作做好即可，但作為政務官，必須提升層次到一個面上，看的是有管理與決策的能力，考驗的是執行能力，能夠把點弄得很好的人，不見得可以把面做得很好。
江宜樺有沒有那個社會歷練、管理及決策能力？身為閣揆，重要的是要有肩膀，不要遇到事情就縮回去。「今天龍應台就是一個作家，以前在當台北市文化局長都做不好了，做到一半跑掉了，這種能力還敢給她當文化部長？」羅淑蕾問道。
猶記江宜樺上任時，自許是溝通內閣，大家賦予高期望，八年後，他的滿意度僅有一五．八％，與「最不受歡迎的總統」馬英九一三．七％的超低支持率相去不遠，失去民心的閣揆是否也該有能力來收爛攤子，光是佔著茅坑不拉屎，又叫人民如何託付未來。
馬團隊最大的問題就在「大才不用，小才大用，九品官當一品官來用」，一直喊要改組，用人不對才是重點。台灣經濟問題火燒屁股，用管中閔根本不行，自傲要有驕傲的本錢，今天若做的好，讓年輕人有未來有希望，羅淑蕾說：「那怕是爺們，叫他皇帝也行！做的爛，又驕傲，難怪會被大家一面倒批評」。
高度不夠且各做各的，合作沒有執行力又沒有團隊精神，即便內閣改組，同樣性質的人還不是一樣，假使今天民調掉到這般田地，這些政務官喊出的政策還是持續天馬行空、效率不彰，結果就是政策推動阻礙連連，再拚命、再努力也永遠看不到成效。
滿朝都是路人甲換政務官有意義嗎？
「現在每個首長的支持度低，滿意度也低，就在於民眾都不認識他們啊！為什麼不認識？因為民眾根本不認為這些內閣們具有重要性。」民進黨立委吳秉叡如此評論內閣運作機制，辛辣卻也直接點出馬執政團隊最大罩門，就出在治理危機。
台灣憲政結構出了問題，但馬總統上台後就宣布中華民國憲法絕對不能改，他的個性正好把這個制度的荒謬凸顯到極致。不用經過立法院就可以任命部會首長，閣揆或閣員權力大部分與總統有關，「當閣員只在乎總統的看法，不敢拿出自己的主張，能期待他們有什麼表現？」吳秉叡問道。
現在的內閣大部分只向總統負責，橫向的連結不足，部會彼此之間的互動與協調很差，是台灣憲政制度設計上出了問題，加上馬總統很多事都要親自管理的人格特質，又把這問題凸顯的更嚴重。
吳秉叡表示，馬總統一向自我感覺良好，覺得自己很認真，又想貫徹自己的意志，但「天下至廣，非一人所能獨治」，所以才需要各部會的幫忙。馬不願意授權，江宜樺被矮化成總統的執行長，部長就變成總統的小執行長，權力都來自總統，大家都可以直接打電話給總統，那又何必要聽行政院長的。
今天馬總統打電話說：「今天早上，ＸＸ事情給我處理一下。」行政院長該怎麼做？有擔當一點的會拿去留做賭注，沒有擔當的就是聽馬指揮行事。前行政院長陳冲也是很好的財經人才，為什麼財經內閣弄的這麼糟糕？最大的問題是他沒有辦法抵抗權力的來源，今天總統要他去弄證所稅，他能夠不做嗎？
馬團隊的癥結點就在於馬不用人才，都要用奴才，如果用到一個強勢的行政院長，用職務與他對抗，寧願離開也要堅持自己的政策，馬總統就會覺得這個奴才很難指揮，隨後立即把他換掉，「現在沒有江宜樺台灣也沒有什麼差別，一個行政院長做到大家無感，是制度之恥。」吳秉叡批評道。
吳秉叡直接點名法務部長羅瑩雪，簡直就是黃世銘的辯護律師，會演變成這樣，就是因為馬有傳旨交代。政務官沒有風骨，就是因為權力來源純粹來自總統，倘若內閣都抱持「只有馬能將我換掉」心態，今天馬總統和江宜樺有意見分歧，誰還理江宜樺，行政院長形同虛設，只是門面好看罷了。
政務官是「無能」還是「不能」
閣員的變動沒有意義，上面的人思想沒有改，只不過從甲奴才換成乙奴才、丙奴才，是誰來當已經不重要。重點不在於閣員的更換，如果不能讓有擔當的人出來擔任要職，無法達到目的的制度是有問題的。
其實馬政府並非無人可用，只是長期缺乏政務人才養成機制，加上馬總統對民代或縣市長信任度不高，只好從學界或文官系統選出政務官，但在目前憲法制度綁死下，這些人還是沒有發揮的空間，施政不彰導致頻頻走馬換將，人才庫快速枯竭，產生惡性循環。
這個狀況從馬上任以來就一直存在著，只是剛開始民調高，問題會被光芒掩蓋，當民調掉下來後大家看到的是更赤裸裸，難看的一面。古有王安石與張居正變法，一敗一成，就是因為王安石什麼事情都要管，都要研究，簡單的事情複雜化，如果馬總統一直都認為大小事都要控管，只會重蹈覆轍。
吳秉叡笑說，改組後最需迫切解決的問題就是「周處除三害」，先把自己除掉。內閣到處都處於連串的危機，如龍應台以「部會輪流失火」形容目前紛擾的政局，出了包，大家輪流喘氣，直到哪天馬總統想到要來處理，才可能會把某位首長換掉，其實對台灣政治來說，是很大的傷害。
馬政府政務首長平均任期僅一．九八年，居然還比民進黨還短命，代表著馬執政時期比扁還要動盪；馬總統的菁英內閣淪為執行者，不用對政策或人民負責，所以出了那麼多包，但其實這些命令來自上頭，並不是自己訂的政策，只是代人受過，閣員們也是苦在心裡口難開。
馬不肯放 就是害死台灣
台灣財政面臨困境、核四政策、年金改革、服貿協議終未能強而有力的政策辯護，一切的走下坡難道都要怪馬總統嗎？也不能，畢竟總統還不是人民選出來的。
現在政府瀰漫著失敗主義氣氛，不管是馬或江對於重大法案都沒有明確態度，任其一拖再拖，國家的競爭力都被拖垮了。對於弱勢內閣，不是換閣員就可以解決，而是上面、下面的人都必須換顆腦袋，只想當太平官，看不到拚勁與朝氣，換誰都沒有用。
羅淑蕾直言：「馬不肯放，就是害死台灣，一個領導者要在歷史上留名，就看他留什麼名，馬現在留的就是一個臭名！」身為總統，心胸氣度要河納百川，不是只用自己喜歡的這一群人，一天到晚只靠高喊政策，這一群人就是被證明不行啊！
雖然公民意識抬頭，但很多事是要從了解再去主張，如果對制度設計都不了解，人云亦云，施政困境終究無解。政治只是整個社會下層結構的上層結構，如果底層民眾不清楚，隨便亂投，又如何選出厲害的政務官？願意把自己權力縮到最小，是越高明的總統，放越大，就如馬英九，成了人民口中「一個無能的總統」。
大才不用 小才大用 九品官當一品官來用
馬總統的菁英內閣團隊都曾是閃耀的新星，個個畢業於國外知名大學，在學術界、業界也居權威地位，上任後卻跌破一缸子眼鏡，施政也是被叮得滿頭包。以目前內閣組成結構來看，四十四位閣員來自學界或技術官僚比例高達八成，從數據可佐證，馬式風格用人管道同質性過高，確實過於封閉、狹隘。
國民黨立委羅淑蕾表示，在擔任教授或醫生時，他們看是一個點，只要把份內工作做好即可，但作為政務官，必須提升層次到一個面上，看的是有管理與決策的能力，考驗的是執行能力，能夠把點弄得很好的人，不見得可以把面做得很好。
江宜樺有沒有那個社會歷練、管理及決策能力？身為閣揆，重要的是要有肩膀，不要遇到事情就縮回去。「今天龍應台就是一個作家，以前在當台北市文化局長都做不好了，做到一半跑掉了，這種能力還敢給她當文化部長？」羅淑蕾問道。
猶記江宜樺上任時，自許是溝通內閣，大家賦予高期望，八年後，他的滿意度僅有一五．八％，與「最不受歡迎的總統」馬英九一三．七％的超低支持率相去不遠，失去民心的閣揆是否也該有能力來收爛攤子，光是佔著茅坑不拉屎，又叫人民如何託付未來。
馬團隊最大的問題就在「大才不用，小才大用，九品官當一品官來用」，一直喊要改組，用人不對才是重點。台灣經濟問題火燒屁股，用管中閔根本不行，自傲要有驕傲的本錢，今天若做的好，讓年輕人有未來有希望，羅淑蕾說：「那怕是爺們，叫他皇帝也行！做的爛，又驕傲，難怪會被大家一面倒批評」。
高度不夠且各做各的，合作沒有執行力又沒有團隊精神，即便內閣改組，同樣性質的人還不是一樣，假使今天民調掉到這般田地，這些政務官喊出的政策還是持續天馬行空、效率不彰，結果就是政策推動阻礙連連，再拚命、再努力也永遠看不到成效。
滿朝都是路人甲換政務官有意義嗎？
「現在每個首長的支持度低，滿意度也低，就在於民眾都不認識他們啊！為什麼不認識？因為民眾根本不認為這些內閣們具有重要性。」民進黨立委吳秉叡如此評論內閣運作機制，辛辣卻也直接點出馬執政團隊最大罩門，就出在治理危機。
台灣憲政結構出了問題，但馬總統上台後就宣布中華民國憲法絕對不能改，他的個性正好把這個制度的荒謬凸顯到極致。不用經過立法院就可以任命部會首長，閣揆或閣員權力大部分與總統有關，「當閣員只在乎總統的看法，不敢拿出自己的主張，能期待他們有什麼表現？」吳秉叡問道。
現在的內閣大部分只向總統負責，橫向的連結不足，部會彼此之間的互動與協調很差，是台灣憲政制度設計上出了問題，加上馬總統很多事都要親自管理的人格特質，又把這問題凸顯的更嚴重。
吳秉叡表示，馬總統一向自我感覺良好，覺得自己很認真，又想貫徹自己的意志，但「天下至廣，非一人所能獨治」，所以才需要各部會的幫忙。馬不願意授權，江宜樺被矮化成總統的執行長，部長就變成總統的小執行長，權力都來自總統，大家都可以直接打電話給總統，那又何必要聽行政院長的。
今天馬總統打電話說：「今天早上，ＸＸ事情給我處理一下。」行政院長該怎麼做？有擔當一點的會拿去留做賭注，沒有擔當的就是聽馬指揮行事。前行政院長陳冲也是很好的財經人才，為什麼財經內閣弄的這麼糟糕？最大的問題是他沒有辦法抵抗權力的來源，今天總統要他去弄證所稅，他能夠不做嗎？
馬團隊的癥結點就在於馬不用人才，都要用奴才，如果用到一個強勢的行政院長，用職務與他對抗，寧願離開也要堅持自己的政策，馬總統就會覺得這個奴才很難指揮，隨後立即把他換掉，「現在沒有江宜樺台灣也沒有什麼差別，一個行政院長做到大家無感，是制度之恥。」吳秉叡批評道。
吳秉叡直接點名法務部長羅瑩雪，簡直就是黃世銘的辯護律師，會演變成這樣，就是因為馬有傳旨交代。政務官沒有風骨，就是因為權力來源純粹來自總統，倘若內閣都抱持「只有馬能將我換掉」心態，今天馬總統和江宜樺有意見分歧，誰還理江宜樺，行政院長形同虛設，只是門面好看罷了。
政務官是「無能」還是「不能」
閣員的變動沒有意義，上面的人思想沒有改，只不過從甲奴才換成乙奴才、丙奴才，是誰來當已經不重要。重點不在於閣員的更換，如果不能讓有擔當的人出來擔任要職，無法達到目的的制度是有問題的。
其實馬政府並非無人可用，只是長期缺乏政務人才養成機制，加上馬總統對民代或縣市長信任度不高，只好從學界或文官系統選出政務官，但在目前憲法制度綁死下，這些人還是沒有發揮的空間，施政不彰導致頻頻走馬換將，人才庫快速枯竭，產生惡性循環。
這個狀況從馬上任以來就一直存在著，只是剛開始民調高，問題會被光芒掩蓋，當民調掉下來後大家看到的是更赤裸裸，難看的一面。古有王安石與張居正變法，一敗一成，就是因為王安石什麼事情都要管，都要研究，簡單的事情複雜化，如果馬總統一直都認為大小事都要控管，只會重蹈覆轍。
吳秉叡笑說，改組後最需迫切解決的問題就是「周處除三害」，先把自己除掉。內閣到處都處於連串的危機，如龍應台以「部會輪流失火」形容目前紛擾的政局，出了包，大家輪流喘氣，直到哪天馬總統想到要來處理，才可能會把某位首長換掉，其實對台灣政治來說，是很大的傷害。
馬政府政務首長平均任期僅一．九八年，居然還比民進黨還短命，代表著馬執政時期比扁還要動盪；馬總統的菁英內閣淪為執行者，不用對政策或人民負責，所以出了那麼多包，但其實這些命令來自上頭，並不是自己訂的政策，只是代人受過，閣員們也是苦在心裡口難開。
馬不肯放 就是害死台灣
台灣財政面臨困境、核四政策、年金改革、服貿協議終未能強而有力的政策辯護，一切的走下坡難道都要怪馬總統嗎？也不能，畢竟總統還不是人民選出來的。
現在政府瀰漫著失敗主義氣氛，不管是馬或江對於重大法案都沒有明確態度，任其一拖再拖，國家的競爭力都被拖垮了。對於弱勢內閣，不是換閣員就可以解決，而是上面、下面的人都必須換顆腦袋，只想當太平官，看不到拚勁與朝氣，換誰都沒有用。
羅淑蕾直言：「馬不肯放，就是害死台灣，一個領導者要在歷史上留名，就看他留什麼名，馬現在留的就是一個臭名！」身為總統，心胸氣度要河納百川，不是只用自己喜歡的這一群人，一天到晚只靠高喊政策，這一群人就是被證明不行啊！
雖然公民意識抬頭，但很多事是要從了解再去主張，如果對制度設計都不了解，人云亦云，施政困境終究無解。政治只是整個社會下層結構的上層結構，如果底層民眾不清楚，隨便亂投，又如何選出厲害的政務官？願意把自己權力縮到最小，是越高明的總統，放越大，就如馬英九，成了人民口中「一個無能的總統」。
