把握意外的成功與失敗：從意外誕生！年銷23 億美元3M 便利貼 (2 年前)
社群網路曾經瘋傳一張日式饅頭的照片，由於其裂開嘴巴憨笑的呆萌模樣，引起社會大眾的熱烈討論與分享，其實這款饅頭是意料之外的NG作品。然而，加上2顆芝麻後，宛如畫龍點睛，使得NG饅頭成為眾人特別喜愛… 詳全文
掌握關鍵十招，全面啟動AI變革 (2 年前)
許多組織的人工智慧（AI）行動方案，規模都太小，試探性質太濃。它們從來沒有走到能夠增添經濟價值的那唯一一步，即大規模布署AI模型。試行計畫也許能產生寶貴的洞見，但不足以實現真正的轉型。本文作者找… 詳全文
別讓財務會計壞了人才大計 (2 年前)
美國許多的人資實務，其實對公司、員工和股東都很不利。例如公司吝於投入員工訓練和發展，並在人手不足的情況下依舊嚴格限制員工人數。企業日益把工作轉移給非公司內部的員工，如派遣人力，並用更昂貴的4… 詳全文
領導者俱樂部×明昌國際：二代接班如何成長25倍？ (2 年前)
《哈佛商業評論》全球繁體中文版推出哈佛式的個案教學，吸引業界的領導階層競相報名，並因此成立「領導者俱樂部」，定期參訪卓越有成的企業；位於中台灣的明昌國際工業便敞開大門，與各位學員分享其二代接… 詳全文
永進機械牽頭數位轉型鏈，帶動產業升級 (2 年前)
追求數位轉型，是許多公司的目標，永進機械總經理陳伯佳卻有更遠大的企圖心，希望帶著供應商、協力廠一起轉型。這位新任的公會理事長，要如何激勵產業共同打拚？眼前之路任重道遠。 2022年10月，台灣工具… 詳全文
從狀況共有到共識促成：善用溝通工具 凝聚團隊力 (2 年前)
今日越來越多的企業，認知到「團隊運作」的重要性。早期創業者可能「1個皮箱走天下」，開創企業萌芽發展新局。然今日產業發展、資源要素、客戶需求、社會要求、科技應用等日新月異，皆必須納入企業發展考… 詳全文
樂趣灣：建立共感團隊 在未知中形成共鳴 (2 年前)
傳統企業舉辦年度策略共識營、凝聚團隊共識抑或是宣導來年企業精神，時常是一整天冗長的研討會議、1場誓師大會，甚至只是全公司的email公告寄送。難免會因舉辦多年成為１場年度制式化行程，讓推行成效打了… 詳全文
1場成功共識營背後：3年策略佈局 引導團隊無共識到共創未來 (2 年前)
過往服務多元化製造業的扎實背景，形塑出務實理性的引導者樣貌，腳踏實地引導組織與企業走得更為踏實。面對一個為求凝聚團隊的共識活動需求提出時，顧問除了以多年輔導組織的經驗，更要用心傾聽觀察評估經… 詳全文
策略共識營之前：關鍵定錨 掌握策略制定4 流程 (2 年前)
又到歲末年終，許多企業會在此時舉辦策略共識營或類似活動，訂定明年策略。顧名思義，共識營的存在，是為了求取策略共識，因此不少企業會將之設計得頗具儀式性，希望透過活動「儀式化」的氛圍促進目標達成… 詳全文
F1常勝軍的奪冠方程式 (2 年前)
梅賽德斯車隊可以說是F1賽車史上最令人印象深刻的車隊，車隊領隊托托．沃爾夫（Toto Wolff）帶領他的組織取得了無與倫比的成功。從2014年到2021年，梅賽德斯每年都贏得車隊冠軍（整體表現最佳的車隊）的頭… 詳全文
超秦企業以「電腦選的雞」抓住消費者的胃 (2 年前)
國人愈來愈重視健康，雞肉的食用量與日俱增，而傳統屠宰業難以符合消費者對雞肉品質精緻化的期待；超秦企業如何藉由數位化的力量，供應市場愈發複雜的需求？ 還記得2017年台北市舉行世界大學運動會的趣事… 詳全文
商店不只有便利，全家就是你家鮮食庫！ (2 年前)
台灣的便利商店數量龐大，也面臨諸多挑戰。像是純粹以便利為訴求，卻難以培養固定的客群；另外，店內的鮮食必須定時淘汰，導致大量浪費……但全家透過數位轉型扭轉劣勢，甚至創造了新的商業模式，他們是怎… 詳全文
向上管理，華人學不會？ (2 年前)
2019年時我訪問了亞裔創投教父中經合董事長劉宇環的千金劉宏敏，她當時是花旗銀行位階最高的華人女性，擔任財富管理北美區執行長，統領2,000位員工，管理5,000個總資產逾5億美元的富豪家庭。2021年，她更… 詳全文
華城電機的終極目標：讓新員工獲得50年功力 (2 年前)
華城電機是高度依賴人工、師徒傳承制的製造業，因為社會少子化的缺工危機，只有邁向數位化才能長久發展，但經驗與專業都在師傅的腦袋中，該怎麼推動數位化呢？ 創立於1969年的華城電機，是國內重電設備大… 詳全文
遠通電收逆轉全面負評，彎道超車成台灣之光 (2 年前)
高速公路收費電子化，還可以導入智慧化的交通管理──這本是美好的願景，但遠通電收接手之初，卻經營不善負評如潮。總經理張永昌如何逆轉這局死棋，走出國際模範的活路？ 年紀稍長一點的國人，應該都經歷… 詳全文
你公司真正支持的價值觀是什麼？ (2 年前)
作者進行數十項研究，以研判一個人價值觀的明確程度，會如何影響決策、激勵、關係、健康福祉、領導力和績效。他們發現，若公司的價值觀與員工的價值觀相符〔他們稱這種情況為「價值協同」（values alignm… 詳全文
無聲離職潮，誰的錯？ (2 年前)
最近，全球職場出現一個熱門關鍵字：「Quiet Quitting」。在台灣，有人翻譯為無聲離職、安靜離職，或更貼近原意的在職離職。 緣起是今年7月，有人在TikTok上發表了一支17秒的短片，影片主角喃喃自語地說道… 詳全文
近在咫尺的永續財報 市場人才&未來準則一手抓 (2 年前)
在全球暖化造成的氣候變遷、極端災害威脅下，聯合國制定的永續發展目標(SDGs)要在2030年，達到全球碳排減少一半，2050年時達到淨零碳排。在此共識下，歐美等國紛紛著手制定相關法規。而在台灣對於企業永續… 詳全文
無收入壽命 打造財務韌性 (2 年前)
隨著氣候逐漸轉寒，時序進入歲末年終之際，也到企業編列明年年度預算的時刻。從年度預算編列，短期可檢視企業資源是否被妥善運用，長期來看，則可描繪企業的發展策略以及經營團隊的企圖心。 以現今由於組… 詳全文
房地產不再保值？ 全球建築成本飆升 房價逆勢下跌 (2 年前)
世界各地物價飛漲，人力成本節節攀升，房屋的建築成本也隨之水漲船高，再加上全球央行連連升息，扛房貸的人經濟壓力與日俱增，未置產者也趨向觀望，市場信心不足，房市買氣有如冰河期，專家預估全球房地產… 詳全文
久馨企業：每月財務透明化 打造業界第1團隊 (2 年前)
也許你沒聽說過久馨企業的大名，但不誇張，全台2,300萬人都使用過久馨的產品。走進轉角的7-11望眼看去，舉凡各種零食、飲料、糖果的外包裝，只要看得到的包裝幾乎都是由久馨企業製造的薄膜印刷技術設備生… 詳全文
用數據提升消費體驗，就是轉型的關鍵！ (3 年前)
【第二屆數位轉型鼎革獎—數位轉型大型企業組 領袖獎】在全台灣，幾乎沒有人沒使用過隸屬於富邦媒體科技的MOMO購物網，住在雙北地區的網購一族，想必對六小時內到貨的服務印象深刻。之所以能做到出貨如此… 詳全文
數位力深入百業，中國信託、全家便利商店、緯創資通奪三大獎！ (3 年前)
【第二屆數位轉型鼎革獎】從網購到APP叫車；從買早餐漢堡到便利商店咖啡；從高速公路繳費到醫院的掛號批價……我們的生活之所以如此便利，正是因為各行各業都在啟動數位轉型。台灣的數位轉型浪潮百花齊放… 詳全文
ESG特別獎贏家，將數位力化為永續力 (3 年前)
數位轉型不只提高營運績效，更是達成ESG目標的強力推手。我們可從本次榮獲「ESG特別獎」的六家企業身上，看到數位力化為永續力的各項創新。 第二屆《哈佛商業評論》「數位轉型鼎革獎」，除了表彰企業在營… 詳全文
TikTok與淘寶的直播威力 (3 年前)
到了2023年，中國的直播商務（在淘寶與TikTok/抖音等平台上，透過直播影片銷售產品）的銷售額將占整體線上銷售的20％到25％。而在美國，直播商務的銷售額在2021年達到110億美元，而且成長幅度日益驚人。本… 詳全文
香醇精釀啤酒 品台灣水果好風味 (3 年前)
踏入花．酵YEASI餐酒館，潔白牆面與翠綠植栽形成最佳背景，襯托出一罐罐色彩繽紛、鮮豔搶眼的啤酒瓶，店長端上冰鎮玻璃杯，倒入閃著金黃光澤，鑲有綿密泡沫的精釀啤酒，大口喝下，沁涼滋味包圍味蕾，一瞬… 詳全文
