恩主公醫院舉辦護師節大會 為白衣天使打造幸福職場

為慶祝5月12日國際護師節，恩主公醫院日前舉辦「114年護師節大會」，向全體護理師們表達最高敬意，除了表揚院內外優良護理人員外，會中也說明三項總投入超過三億元的重要護理人力與科技改革計畫，聚焦護理教育、公費培育、外籍人才訓練與AI智慧照護建設，展現推動護理人力永續的決心。

恩主公醫院院長黃信彰、副院長王炯珵、胡太晉、吳長晉、李俊慶、護理部主任蔡玟純，以及活動貴賓三峽區區長施玉祥、三峽分局局長劉文雄、新生醫專護理科主任陳嘉雯、長庚科技大學護理處處長劉倩君、新北市護理師護士公會及地方里長等，共同見證醫院在護理制度、教育與國際合作上的創新與承諾。活動中還有來自海外的祝福影片，越南E Hospital院長和護理人員特別祝福該院27周年院慶，以及護師節快樂。恩主公醫院表示，去年雙方簽署合作備忘錄，由該院協助培訓護理人才，預計今年7月將展開第二梯次交流，持續拓展護理人員的國際視野。

黃信彰於致詞中表示，「住院病人最長時間相處的就是護理師，醫師負責醫療決策，但身心靈的照顧真正落實在護理夥伴的身上。這份工作是有意義的，我們一起努力，把照顧做得更溫暖。」

在此次護師節活動中，恩主公醫院共表揚超過40位優秀院內外獲獎護理夥伴，肯定他們在照護現場的專業表現與無私奉獻。包括3位25年資深護理人員與1位35年資深護理師獲選代表參與全國國際護師節典禮，展現長年守護病人的深厚經驗與精神傳承。

恩主公醫院提到，今年亦有兩位同仁榮獲第13屆「新北市護理傑出獎──護理貢獻獎」，為醫院爭光。其中組長許秀玉致力於社區健康促進推廣，積極推動結核病防治及公共衛生，協助結核病人順利完成治療。她表示，當我們無法治癒疾病時，陪伴病人與關懷家屬是最重要的一部分。另一位得獎者專科護理師張怡苓，2024年參與腦中風疾病認證的推動，增進病人的照護品質及疾病預後，她始終相信，「真正的療癒不只是來自藥物，而是來自用心的陪伴與關懷」。兩位護師都展現了「以病人為中心、用心陪伴的照護精神」。

此外，恩主公醫院表示，另有5位同仁獲頒新北市護理師護士公會優良人員獎，院內也票選出30位表現優異之同仁，包括護理長、護理師、照服員及助理員等職類，展現團隊多元實力。同時，婦產科黃威鈞醫師、胸腔外科李依安醫師、骨科黃昶昱醫師3位醫師亦獲頒「友善工作夥伴獎」，肯定醫護合作與相互尊重的專業默契，共同為病人提供溫暖而有品質的照護。

恩主公醫院表示，該院為全台首家與新生醫專合作設立公費護理專班的醫療機構，自112年起培育專班學生，每位學生五年共獲60萬元獎助金，投資超過1億元，培養近200位護理新血。目前已有24家醫院開始成立護理公費專班，顯示該項制度成功，也印證恩主公的前瞻與用心。該院目前更深入國中端推動招生，實踐「在地培育、在地服務」理念，持續穩固基層人力。

恩主公醫院表示，為補足臨床輔助人力，恩主公醫院自112年起推動「外籍學生實習就學制度」，已招募24名來自菲律賓、緬甸等地學生，採三個月就學、三個月工作輪替方式，三年預估總投資1600萬元。蔡玟純指出，「這些外籍學生未來將成為本院照護新動力。今年緬甸地震發生後，醫院第一時間啟動關懷系統，確認其家庭狀況並承諾必要支援，展現人文精神與國際責任感。」

恩主公醫院提及，該院亦正式啟動AI智慧照護建設計畫，114年將導入生成式AI應用於護理資訊系統，協助簡化排班流程、優化文書處理與照護決策流程，目前相關智慧照護投資金額超過1億元，為智慧醫療轉型奠定基礎。

蔡玟純指出，台灣整體護理人力正面臨嚴重警訊。根據考選資料，113年7月考照通過率49%、11月考照通過率僅17%，今年114年2月更下探至16%，顯示考照困難且護理新血補充不足。同期全台已有超過近千名護理人員離職，缺口明顯。

面對外部壓力，恩主公醫院表示，該院自114年起大幅調升護理人員薪資21%，並提供健檢補助（每人3萬元）、北漂津貼 ( 住宿與返鄉車資 )、生育與托育補助、值勤點心補給與單位凝聚力經費等制度，全力打造友善且具留任吸引力的幸福職場。目前新進護理人員留任率已達95%，第三季預計有50位新護理人員到任，院方目標「全數留任」，持續穩固臨床團隊。

此外，為持續精進護理人才專業能力，恩主公醫院與長庚科技大學合作開設二技在職學分班，114年8月首屆即將開課，共35人報名參與。在院先修學分大幅減輕進修壓力，未來也將開設研究所學分班，協助中高階護理人才專業升級。

恩主公醫院強調，將持續以制度創新、教育扎根與國際連結為基礎，攜手每一位白衣天使，為全民健康與護理專業的永續發展共同努力。同時，以培育有判斷力的護理專業人員、有溝通力的醫療團隊成員、有行動力的問題解決者、有學習力的數位健康專家、有同理心的健康照護者為目標，並期許該院護理人員成為一位有溫度、溫暖的護理人員，照護社區民眾。

本文章來自《桃園電子報》。原文：恩主公醫院舉辦護師節大會 為白衣天使打造幸福職場

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