台灣面板業如何起死回生？
面板，曾是台灣引以為傲的兩兆雙星之一，最後卻成為市場疑慮的四大慘業之一。
今年，面板雙虎友達與群創合計將有一千多億元的債務到期，雙雙與銀行團申請債務協商，而此時，大陸卻不斷擴大面板投資規模，根據市調機構NPD DisplaySearch指出，預計大陸今年至明年，在平面顯示器投資比重將超過七成……
當後頭有挾帶著超大產能追擊而來的大陸等著瓜分台灣的市占率，台灣的面板業，機會在哪？
今年大陸將有八座八代廠量產，倍增的產能嚴重威脅台灣
（本刊資料室）
這是大陸拉近與台灣差距的關鍵幾年。二○一五年，在大陸將會有八座八代廠建設完成並量產，其中六座來自大陸本土資金，包括京東方在北京、合肥、長青的八代廠；中電熊貓南京八代廠、華星光電深圳兩座八代廠，以及韓國ＬＧ廣州廠、三星蘇州廠各一座，而台灣，卻在這波建廠中缺席。
在三年前，大陸面板產能占全球比重低於四％，但到了明年，大陸面板產能占全球比重可能超過二一％。
這個全球面板最大的市場，也是全球最大的電視製造工廠。龐大的資金與市場是它既有的優勢，而它整合上下游產業鏈，從政府的資金的援助，自主技術的研發，到品牌廠的出海口，成功複製韓國的經驗，急起直追。
在此之前，台灣曾經也有大好機會，卻白白錯過了重要的時機點。
政治掛帥，台灣面板錯失機會
二○○九年，大陸的面板並未崛起，這個全球最大的市場捧著資金，希望能與台灣合作建置，目的就是要讓大陸有自己的面板廠。
但台灣的政府以「N-1」政策限制面板廠登陸投資，想把最好的技術留在島內，我們握著關鍵技術，擔心移轉過去會喪失競爭力，但同時，大陸政府積極鼓勵業者投入，而三星、ＬＧ也都在拚命卡位。即便這個限制二○一一年取消了，結果是大陸八座八代廠中，沒有一家是台商，連帶著，大陸花高薪挖角，以為不給技術大陸就追不上的台灣，連人才也被挖走了。甚至連技術，都只剩下些微的差距。
新北市長朱立倫一月時直接開砲批評十年前「兩兆雙星」是嚴重錯誤的產業政策，究竟這個政府大力扶植的兩兆雙星產業，發生了什麼問題？
拓墣產業研究所所長楊勝帆對此表示，「台灣的政策扶植，確實幫助了台灣面板產業。但執行的策略是有問題的，政府為了不圖利特定廠商，同時扶植多家廠商，這造成什麼情況？就是台灣內部要自己先打架，打贏了才能再出去打，正好讓給品牌大廠機會」。
也就是說，當粥少僧多時，產業會有利基，但是一旦競爭者多，今天品牌廠給Ａ家廠訂單，明天給Ｂ家廠訂單，後天再給Ｃ家廠訂單，接到訂單的廠商擴充產能，沒多久訂單就跑掉，造成產能過剩，價格自然就被壓低。
而現在台灣要面臨的還有大陸不斷地擴充產能所帶來的壓力，今年大陸預計產出片數會達到六千六百萬片，其中內需約四千五百萬至五千萬片，超出率將近三成。到了明年，這現象會更嚴重，生產量將超過一億片，同樣的內需，暴增的面板數量，勢必要外銷，當大陸品牌結合當地面板廠商，將直接衝擊台灣原有銷往大陸的數量，台灣過去面板雙虎群創、友達外銷至大陸合計約三八％，今年度將大幅度下滑至二○％，後年更將低於二○％。
除了外患還隱藏內憂：人才出走、債務壓力
不僅要面對大陸產能擴張所帶來的外在壓力，台灣人才的流失也是一大隱憂。
二○一五年在大陸量產的八座八代廠，有六座是大陸本土廠商，平均一座廠需要工程師三至四千人，另外還有產品企劃、設計等，人才的需求量非常龐大。大陸本土一旦人才不夠，就會不斷地挖角，而台灣正是首選，過去的人才流失，未來還會持續地發生。
從最基本的現實面來看，台灣新進的工程師年薪約新台幣一百多萬元，而到了對岸，最少是新台幣九百萬元，即便扣掉四五％的稅，仍是台灣薪資的五倍，不少人想到對岸拚個幾年，好比在台灣苦熬十年。當台灣訓練的中生代被挖角到大陸，面臨的不只是人才流失，更是人才斷層的危機。
除了人才流失問題，台灣面板業還有債務問題，去年第四季，面板業合計曝險四千億元。銀行團不願意再借錢，沒有資金的台灣面板廠，又該怎麼辦？
還有機會！今年是折舊年，獲利的金雞母
台灣面板業曾是股價衝破一百多元的明星產業，近年卻成為銀行不願意再借錢的慘業，甚至曾經負債高於資產，淨負債比高達一三五％。然而，「除非台灣要全面退出電子業，不然我們都不能放棄……」NPD DisplaySearch大中華區負責人謝勤益說道。
究竟台灣怎麼會走到這步田地？是政策錯了？還是台灣的人錯了？我們曾經有領先的技術，現在卻面臨韓國與大陸的夾殺。追根究柢「台灣人只喜歡做簡單的事」楊勝帆感慨地說。
在台灣，面板廠商常常是各家推出四十吋電視，就跟著推出四十吋電視。韓國做什麼，台灣就跟著做什麼；而韓國沒做的，台灣也不可能做。台灣把自己當零組件在賣，而不是合作夥伴，而當這些變成標準化，大陸的零組件價位比台灣更低，我們才驚覺，優勢正在消失當中。
現在我們該思考的是如何做複雜的事？如何主攻高附加價值產品，走向差異化。
「台灣面臨的困境是，韓國的技術比你好，大陸的產能在追趕你；你做大尺寸面板面臨韓國競爭，中小尺寸則遇到日本，想拚產能，卻有資金多不斷投資的大陸。」謝勤益說道。
但這個產業這麼大，現代人生活中的電視、智慧型手機、平板電腦，最重要的都是面板，台灣能缺席嗎？夾在中間的台灣，技術開發只能更快，要讓別人追趕不上。
當然台灣不是沒有機會！從去年到今年正是面板廠折舊攤提完畢的獲利年，可以妥善應用到各個產品線做研發的資本支出，應盡快投入資源！
機會１台灣還走在大陸前面，可撓式、超高解析度面板…
今年初三星在消費電子展（CES）中介紹一款可彎曲型液晶（LCD）電視，引發話題性。它證明了LCD也可用於彎曲型電視，而不局限於主動有機發光二極體（AMOLED）。
而台灣面板廠已經在走這條路了，友達二十日在記者會中展示今年新品，包括全系列超高解析度UHD 的４Ｋ液晶電視面板，以及六十五吋及五十五吋UHD４Ｋ廣色域曲面液晶電視面板。台灣廠商率先開發手機最高解析度面板，比日本還快，是台灣的利基。
機會２工業、商業、車用面板商機
車用面板市場目前由日本獨霸，由於面板的認證時間長，規格也較高，大陸的技術還有一段距離，是台灣面板廠的機會。
友達也已將產品線轉變，打入全球五大車廠，預估車用顯示板能較去年成長三成。
機會３與終端產品合作開發，尋找應用服務面
台灣應該為產品找到出海口，尋找相對的業者，把技術形成生態鏈，例如可與大陸二線手機廠談合作，找出商機。台灣最嚴重的問題是閉門造車，常認為技術做好，客戶就會自然的上門，但是現在著重的應該是針對客戶需求，把東西做到最好。
另外，找到網路廠商做應用服務合作，例如阿里巴巴、騰訊等網路廠商，當他們提供服務讓產品有差異化，就有更多資源願意投入開發。
除了最新的技術研發，新的商業模式，是台灣目前普遍沒做，而更該主動出擊的！
【完整內容請見《卓越》月刊2014年3月號】
今年，面板雙虎友達與群創合計將有一千多億元的債務到期，雙雙與銀行團申請債務協商，而此時，大陸卻不斷擴大面板投資規模，根據市調機構NPD DisplaySearch指出，預計大陸今年至明年，在平面顯示器投資比重將超過七成……
當後頭有挾帶著超大產能追擊而來的大陸等著瓜分台灣的市占率，台灣的面板業，機會在哪？
今年大陸將有八座八代廠量產，倍增的產能嚴重威脅台灣
這是大陸拉近與台灣差距的關鍵幾年。二○一五年，在大陸將會有八座八代廠建設完成並量產，其中六座來自大陸本土資金，包括京東方在北京、合肥、長青的八代廠；中電熊貓南京八代廠、華星光電深圳兩座八代廠，以及韓國ＬＧ廣州廠、三星蘇州廠各一座，而台灣，卻在這波建廠中缺席。
在三年前，大陸面板產能占全球比重低於四％，但到了明年，大陸面板產能占全球比重可能超過二一％。
這個全球面板最大的市場，也是全球最大的電視製造工廠。龐大的資金與市場是它既有的優勢，而它整合上下游產業鏈，從政府的資金的援助，自主技術的研發，到品牌廠的出海口，成功複製韓國的經驗，急起直追。
在此之前，台灣曾經也有大好機會，卻白白錯過了重要的時機點。
政治掛帥，台灣面板錯失機會
二○○九年，大陸的面板並未崛起，這個全球最大的市場捧著資金，希望能與台灣合作建置，目的就是要讓大陸有自己的面板廠。
但台灣的政府以「N-1」政策限制面板廠登陸投資，想把最好的技術留在島內，我們握著關鍵技術，擔心移轉過去會喪失競爭力，但同時，大陸政府積極鼓勵業者投入，而三星、ＬＧ也都在拚命卡位。即便這個限制二○一一年取消了，結果是大陸八座八代廠中，沒有一家是台商，連帶著，大陸花高薪挖角，以為不給技術大陸就追不上的台灣，連人才也被挖走了。甚至連技術，都只剩下些微的差距。
新北市長朱立倫一月時直接開砲批評十年前「兩兆雙星」是嚴重錯誤的產業政策，究竟這個政府大力扶植的兩兆雙星產業，發生了什麼問題？
拓墣產業研究所所長楊勝帆對此表示，「台灣的政策扶植，確實幫助了台灣面板產業。但執行的策略是有問題的，政府為了不圖利特定廠商，同時扶植多家廠商，這造成什麼情況？就是台灣內部要自己先打架，打贏了才能再出去打，正好讓給品牌大廠機會」。
也就是說，當粥少僧多時，產業會有利基，但是一旦競爭者多，今天品牌廠給Ａ家廠訂單，明天給Ｂ家廠訂單，後天再給Ｃ家廠訂單，接到訂單的廠商擴充產能，沒多久訂單就跑掉，造成產能過剩，價格自然就被壓低。
而現在台灣要面臨的還有大陸不斷地擴充產能所帶來的壓力，今年大陸預計產出片數會達到六千六百萬片，其中內需約四千五百萬至五千萬片，超出率將近三成。到了明年，這現象會更嚴重，生產量將超過一億片，同樣的內需，暴增的面板數量，勢必要外銷，當大陸品牌結合當地面板廠商，將直接衝擊台灣原有銷往大陸的數量，台灣過去面板雙虎群創、友達外銷至大陸合計約三八％，今年度將大幅度下滑至二○％，後年更將低於二○％。
除了外患還隱藏內憂：人才出走、債務壓力
不僅要面對大陸產能擴張所帶來的外在壓力，台灣人才的流失也是一大隱憂。
二○一五年在大陸量產的八座八代廠，有六座是大陸本土廠商，平均一座廠需要工程師三至四千人，另外還有產品企劃、設計等，人才的需求量非常龐大。大陸本土一旦人才不夠，就會不斷地挖角，而台灣正是首選，過去的人才流失，未來還會持續地發生。
從最基本的現實面來看，台灣新進的工程師年薪約新台幣一百多萬元，而到了對岸，最少是新台幣九百萬元，即便扣掉四五％的稅，仍是台灣薪資的五倍，不少人想到對岸拚個幾年，好比在台灣苦熬十年。當台灣訓練的中生代被挖角到大陸，面臨的不只是人才流失，更是人才斷層的危機。
除了人才流失問題，台灣面板業還有債務問題，去年第四季，面板業合計曝險四千億元。銀行團不願意再借錢，沒有資金的台灣面板廠，又該怎麼辦？
還有機會！今年是折舊年，獲利的金雞母
台灣面板業曾是股價衝破一百多元的明星產業，近年卻成為銀行不願意再借錢的慘業，甚至曾經負債高於資產，淨負債比高達一三五％。然而，「除非台灣要全面退出電子業，不然我們都不能放棄……」NPD DisplaySearch大中華區負責人謝勤益說道。
究竟台灣怎麼會走到這步田地？是政策錯了？還是台灣的人錯了？我們曾經有領先的技術，現在卻面臨韓國與大陸的夾殺。追根究柢「台灣人只喜歡做簡單的事」楊勝帆感慨地說。
在台灣，面板廠商常常是各家推出四十吋電視，就跟著推出四十吋電視。韓國做什麼，台灣就跟著做什麼；而韓國沒做的，台灣也不可能做。台灣把自己當零組件在賣，而不是合作夥伴，而當這些變成標準化，大陸的零組件價位比台灣更低，我們才驚覺，優勢正在消失當中。
現在我們該思考的是如何做複雜的事？如何主攻高附加價值產品，走向差異化。
「台灣面臨的困境是，韓國的技術比你好，大陸的產能在追趕你；你做大尺寸面板面臨韓國競爭，中小尺寸則遇到日本，想拚產能，卻有資金多不斷投資的大陸。」謝勤益說道。
但這個產業這麼大，現代人生活中的電視、智慧型手機、平板電腦，最重要的都是面板，台灣能缺席嗎？夾在中間的台灣，技術開發只能更快，要讓別人追趕不上。
當然台灣不是沒有機會！從去年到今年正是面板廠折舊攤提完畢的獲利年，可以妥善應用到各個產品線做研發的資本支出，應盡快投入資源！
機會１台灣還走在大陸前面，可撓式、超高解析度面板…
今年初三星在消費電子展（CES）中介紹一款可彎曲型液晶（LCD）電視，引發話題性。它證明了LCD也可用於彎曲型電視，而不局限於主動有機發光二極體（AMOLED）。
而台灣面板廠已經在走這條路了，友達二十日在記者會中展示今年新品，包括全系列超高解析度UHD 的４Ｋ液晶電視面板，以及六十五吋及五十五吋UHD４Ｋ廣色域曲面液晶電視面板。台灣廠商率先開發手機最高解析度面板，比日本還快，是台灣的利基。
機會２工業、商業、車用面板商機
車用面板市場目前由日本獨霸，由於面板的認證時間長，規格也較高，大陸的技術還有一段距離，是台灣面板廠的機會。
友達也已將產品線轉變，打入全球五大車廠，預估車用顯示板能較去年成長三成。
機會３與終端產品合作開發，尋找應用服務面
台灣應該為產品找到出海口，尋找相對的業者，把技術形成生態鏈，例如可與大陸二線手機廠談合作，找出商機。台灣最嚴重的問題是閉門造車，常認為技術做好，客戶就會自然的上門，但是現在著重的應該是針對客戶需求，把東西做到最好。
另外，找到網路廠商做應用服務合作，例如阿里巴巴、騰訊等網路廠商，當他們提供服務讓產品有差異化，就有更多資源願意投入開發。
除了最新的技術研發，新的商業模式，是台灣目前普遍沒做，而更該主動出擊的！
【完整內容請見《卓越》月刊2014年3月號】
