【股東行動主義風襲台1】 全世界小股東的新機會 挑戰資本市場舊生態

CNEWS匯流新聞網記者胡照鑫／台北報導

每年5到6月為股東常會旺季，今年預計有400多家上市櫃公司要進行董事改選。過往媒體與大眾關注焦點往往是股東派系間如何角力？經營權之爭花落誰家？然而今年卻有一股「股東行動主義」浪潮正在成形，不少企業已開始跟進，是否有望成為支持相較弱勢族群小股東的生機，以及能否牽動台灣資本市場治理體制加速健康轉型，各界都在關注。快隨著本系列報導，深入認識何謂「股東行動主義」。

遊戲大廠智冠將在6月24日舉行股東會，全面改選董事，4月26日為股東最後提名日，智冠大股東網銀國際本次提名4席董事，並呼應股東行動主義，推出自然人董事，候選人涵蓋金融、法律、財務會計、人力資源各領域專家學者，盼以獨立自主專業學者提升公司治理高度，落實股東行動主義精神。

相關消息一出引發市場討論，大家都在問：「什麼是股東行動主義？」股東行動主義這個詞從何而來？這股風潮如何發展成形？到目前為止在各國展現的成效又是如何？台灣資本市場有沒有股東行動主義實行的條件？在台灣市場能如何應用？諸如此類眾多問題，相信所有股東都會有興趣，藉著本系列專題帶大家來認識正在浪頭尖上的股東行動主義。

股東行動主義（Shareholder Activism）最早出現1970年代的美國資本市場，為什麼會來到亞洲甚至在台灣資本市場開始逐漸被重視，是這幾年公司治理的重要議題，提倡不具經營主導權的股東，透過股權行使股東權利，藉此改變公司決策。

目前全球較著名的行動股東，如美國知名投資者卡爾．伊坎（Carl Icahn），曾向蘋果、eBay等公司提出改革建議；美國億萬富翁尼爾．伊貝爾（Nelson Peltz），他的投資公司也致力於推動上市公司改革；另外，國際投票顧問機構ISS、美國資產管理巨頭先鋒集團（Vanguard）等法人，在公司治理及股東權益方面，也積極發揮作用。

由於股東們的訴求，是以股東利益為出發點，因此不少研究機構發現，採納行動股東的要求，不僅可以促進公司治理改革、改善公司績效，也能提高公司透明度、激勵企業創新，這讓股東行動主義在歐美市場得以盛行多年。

照片來源：unsplash示意圖

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