高雄市爭議調處人員工會表揚大會 促進社會以和為貴!



高雄市爭議調處人員工會表揚大會 促進社會以和為貴!
高雄市爭議調處人員職業工會理事長陳功軒(右)。

高雄市爭議調處人員職業工會3月27日在高雄市圓山大飯店舉辦調解人表揚大會,高雄市市議員陳麗娜、勞工局副局長陳石圍、高雄市總工會理事長林明章等到場,協助大會頒發感謝狀、證書與會員五一勞動節禮品,感謝該會幹部、工作人員、從業人士對社會的付出,並勉勵該會爭議調處人員本著「以和為貴」精神,幫助勞工朋友「和氣生財」,未來更多行業專業人士投入調解工作,更多元性人才參與爭議調處職業平台,專業人士相互搭配合作服務更多為爭議苦惱的民眾。


該工會理事長陳功軒表示,高雄市爭議調處人員職業工會自103年成立至今,剛好滿十周年慶,高雄市爭議調處人員職業工會是調解工作者的服務平台,也希望有機會幫助想從事調解工作的勞動者打造一個從業舞台,透過這次表揚大會讓更多民眾認識爭議調處,提倡民間爭議調處工作之同時,也能促進台灣社會更加和諧。


這次大會出席嘉賓還有勞工局勞工組織科科長林志成、輔導員金淑華、高雄市總工會副理事長林志忠、前鼓山區長林福成、高雄市立空中大學教務長高義展、道路交通安全促進會秘書長薛聖弘等。



高雄市爭議調處人員工會表揚大會 促進社會以和為貴!
陳麗娜(左三)協助大會頒發「以和為貴社會貢獻獎」。

陳麗娜議員致詞表示,協助民眾協調各類爭議時發現,不同類型的爭議事件,需要引用的專業與法規也不同,但更重要的是如何降低雙方的對立性?才有機會協助爭議雙方妥善調處爭議,這需要有豐富的社會經驗與調解實務經驗,以及優秀的情緒管理能力、人際溝通能力等相關爭議調處專業,因此很肯定高雄市爭議調處人員職業工會長期一直服務高雄的爭議調處人員、調解人,讓想從事爭議調處工作或已經是調解人的勞動朋友,有一個專業學習與交流的職業平台。


陳石圍副局長表示,高雄市每年勞資爭議案件高達4000件以上且逐年遽增,調解服務人員需求大增,亦需要更多不同專業領域之專業人士參與爭議調處培訓,目前勞工局有6個中介團體、高雄市有38個公所調解會,加上高雄3處法院也有調解工作人員,期望爭議調處職業工會有機會服務更多勞工或有意投入調解工作的年輕人,培訓爭議調處專業,期望能降低勞資糾紛,減少社會對立,幫助勞資關係更圓滿和諧。


這次表揚大會第一個頒發獎項「以和為貴社會貢獻獎」,目的在於嘉勉本會理監事幹部長期贊助也付出個人時間,協助工會推廣民間爭議調處職業,提倡社會以和為貴,幫助勞工和氣生財,獲表揚人員有榮譽理事長王啟亮、理事長陳功軒、理事王啟銘、林福賢、李元芳、林良一、孫瑞澤、莊博元,監事周雪春、賴芸萱,會務理事余慧銖、總幹事陳桂芬等。


113年度調解室長人員獎勵會員提供民間爭議調處執業工作場地(調解室),協助調解委員調解執業,服務爭議民眾。該會目前六位調解室長分別為三民九如聯合調解室陳桂芬、屏東仁愛聯合調解室周雪春、苓雅凱旋三聯合調解室李元芳、苓雅新光聯合調解室楊裕憲、前金中山二聯合調解室林良一、苓雅中山二聯合調解室廖宸葳,遇爭議民眾可以多加使用。



高雄市爭議調處人員工會表揚大會 促進社會以和為貴!
高雄市爭議調處人員職業工會表揚大會。

大會為鼓勵資深爭議調處人員經驗傳承,另外也頒發113年度爭議調處職業訓練講師授證,鼓勵參與各項爭議調處職業培訓者陳功軒、周雪春、萬慶忠、邵松柏、林良一、蔡天助、陳坤志、張鵬翔、高義展、楊裕憲、楊偉民、黃修志、莊博元、吳鳯戀、楊志偉、張碧慧、莊杰緯。該會邀請各界、百工百業各類爭議調處相關職業訓練課程之講師,與工會合作推動各類「調身」、「調心」、「調解人」相關專業課程等,提升爭議調處人員專業職能。


另外該會也授證113年該會調解委員,包含該會理監事9名當然委員與113年度審核通過之21名調解委員陳功軒、林良一、林福賢、王啟銘、孫瑞澤、莊博元、李元芳、周雪春、賴芸萱、余慧銖、莊尚諭、莊爵聰、高義展、陳延宏、廖宸葳、林曉彤、張碧慧、林東儀、林福壽、張桂英、胡文明、王文祿、沈登紘、李懷冀、郭國生、許騰遠、林雋恒、楊志偉、陳山杉、黃泯菘、林昭宏等,若民眾遇有任何爭議問題,可以上該會網站 www.mediator.org.tw 依委員調解專業尋求爭議調處服務。


該會也感謝企業、機構或幹部經營的企業體,支持該會推動社會以和為貴,贊助該會舉辦調解人表揚大會者,該會除了製作贊助企業的工會官方網站企業宣傳網頁之外,也同時於這次大會表揚屏東縣勞動力援助人員職業工會總幹事周雪春、以和為貴股份有限公司董事長林良一、海山國際文創影音傳媒有限公司董事長李元芳、高雄市小客車租賃商業同業公會理事長王文祿、佳嶧保全股份有限公司董事長孫瑞澤、天梁勞資顧問股份有限公司董事長楊裕憲、薆蘴酶錦股份有限公司等。


高雄市爭議調處人員職業工會辦理多年勞工在職訓練爭議調處課程,從勞工調解素人裡培訓出許多優秀調解人,有上過工會爭議調處培訓課程後,成為法院調解委員;也有培訓後晉升人事主管的勞工。該會鼓勵民眾都能學習、具備爭議調處基本能力,幫助自己減少日常生活爭議,還有機會開創自己另一項工作才能,對爭議調處、調解工作、課程有興趣的民眾,可以洽詢該會官方Line帳號:@noi2066u 詢問。



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