教長潘文忠將卸任 教團對他難掩失望

「教育部長潘文忠任內沒有改善托幼，讓教師容易被解雇，且校安問題一再發生！」全教總理事長侯俊良14日召開記者會歷數潘文忠長達7年任期中，如教師解聘、幼教、特教生與校園安全問題都沒有改善，推動108課綱更讓基層教師無所適從，盼新教長鄭英耀能好好收拾潘文忠部長留下的殘局。

教師解聘累垮基層

侯俊良表示，《教師解聘辦法》自109年修正以來，學校已為不分輕重的各種投訴案件，召開大大小小的調查會議而人仰馬翻，期待教育部能將教師解聘流程導回正軌，但今年4月的修正草案卻將仍將校事會議調查委員改為全部外聘、調查委員受限主管機關圈選，讓教師團體相當失望。

「準公幼成了劣質園所的續命符！」侯俊良指出，準公托上路以來問題叢生，政府不應該將錢拿去辦準公托，應該多辦公托，以落實1:12的幼兒園師生比、增加照護品質；在特教上，身障考生每年要參加各種考試，教育部遲未統整轄下各考試主辦單位，應儘速檢討。

108課綱人力不足

「大幅更改課綱，結果連人力都補不齊！」侯俊良說，充滿理想的108課綱，要彈性學習、要適性多元，卻連高中法定員額都補不滿，讓教學現場充滿困難。且潘文忠就任以來，老師因執行導護遭撞、國中生割頸案，不適任校長仍可回任教師，校園安全頻頻亮起紅燈，造成人心惶惶。

他也批評說，攸關行政同工同酬的組長加給整併，以及中小學鐘點費長期落後公教薪資調幅等問題，在潘部長握有決策權的任期內亦無積極作為，且自新教師法上路以來，校園事件有增無減，甚至出現生打師、家長濫訴、老師動輒得咎、學方疲於奔命等亂象，嚴重影響教育品質。