「空服員病逝」成面試考題！長榮考生揭過程

長榮航空一名空服員抱病執勤後返台病逝，引發社會議論。（圖／NOWNEWS資料照）

[NOWnews今日新聞] 長榮航空一名34歲孫姓空服員，日前抱病執勤後返台病逝，引起社會討論，恰巧上週長榮航空舉行空服員複試面試，有網友發文爆料指出，有面試者的考題是要針對空服員病逝一事發表看法以及給出建議，卻沒被問到關於考生履歷或個人相關問題，讓原PO忍不住直呼「真心覺得長榮也太不知羞恥了吧？」，網友也認為「是在測試服從性？」、「好不尊重死者」、「膝蓋想就是大陷阱啊！」。

長榮航空在本（10）月17日召開記者會，說明孫姓空服員病逝一事，當時總經理孫嘉明帶著多位高層在媒體鏡頭前鞠躬道歉，並強調公司已啟動內部調查與檢討，並提出4大改善行動，但面對記者提問，在場高層陷入沉思，彼此互看，無法說明如何具體做到改革的細節，也稱公司在獲知後第一時間啟動相關調查，不過相關組員還在調查當中， 還需要時間。

然而，隔日18日恰逢長榮航空招募空服員的複試面試日，有網友上網發文爆料指出，有多名應試考生幾乎沒有被詢問履歷或個人經歷，而是被要求針對空服員病逝一事發表看法與建議，讓發文者傻眼表示「真心覺得長榮也太不知羞恥了吧？與其問根本還沒踏入業界的考生，怎麼不聽聽在職中空服員的聲音呢？長榮航空真的認為自己沒問題嗎？」

貼文一出，也有曾參與當天面試的考生證實自己也在同一間考場，不滿表示「真的不曉得這場面試的意義在哪，大家都是面試者他們是覺得能聽到什麼結論？前面還說不用太站在公司立場講好話！膝蓋想就是大陷阱啊！」、「明明是面試，有關個別差異性的，卻問我們這樣的問題，可能只是想測試服從性吧？」、「同組有他航的，有問他航的制度是如何，還問了身邊親朋好友對我來面試的看法是什麼」，但也有人說「可能每組面試的不太一樣，我那一組的考官都在跟我們聊履歷上的問題，一直到最後才跟我們提到這次的事件，但也就給我們一張紙說想分享想法的出去之後可以寫，沒有要我們當場回答。」

其他網友則認為「會不會是給出實質意見的都淘汰？」、「很明顯他們想要透過這個方式，找到不認同外面聲音的人才能錄取」、「反正每次招募都還是會有一堆人報名」、「可能是看考生有沒有關心事件、然後觀察考生的邏輯之類」，但也有人表示「拿來當面試題目，也太不尊重死者」。

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