Boomi執行長Steve Lucas推出新書：《數位影響力——AI驅動變革中的人本因素》

Boomi執行長Steve Lucas推出新書：《數位影響力——AI驅動變革中的人本因素》

(中央社訊息服務20250416 10:19:35)新書展示了企業如何透過整合與自動化打破壁壘、化繁為簡，並創造惠及人類、社群和地球的變革性成果

賓夕法尼亞州康舍霍肯--(美國商業資訊)--智慧整合與自動化領域的領導者Boomi今日宣布，其董事長兼執行長Steve Lucas推出大膽新作《數位影響力：AI驅動變革中的人本因素》(Digital Impact: The Human Element of AI-Driven Transformation)（由威利出版社出版）。在書中，Lucas針對一個極少有商業領袖探討的問題強力地闡述了觀點：除非我們首先修復支撐AI的破碎數位基礎設施，否則AI革命註定會停滯不前。

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Lucas在Adobe、SAP、Salesforce和Marketo等公司擁有近30年的領導經驗，他分享了因應數位碎片化危機（過時的系統、孤立的資料和混亂的架構）的第一手策略，這些問題正威脅著企業AI的發展。

Lucas表示：「AI的智慧程度取決於其運行所依賴的系統和資料。目前，大多數公司都試圖在沙地上建造AI摩天大樓。但如果採用正確的整合策略——一種以人為本的策略，我們就能將數位混亂轉化為創新、永續發展和人類進步的催化劑。」

《數位影響力》一書包含對企業領導者的獨家採訪，並有一篇關於即將到來的AI時代的序言，為建立互聯、智慧且以人為本的數位環境提供了路線圖。書中介紹了Lucas的「數位影響力使命」，這是一種全新的領導力架構，呼籲執行長們從高層引領變革，優先解決碎片化問題，並將賦能員工的技術置於首位。 商界知名人士對《數位影響力》的讚譽包括：「各行各業、每家公司、每項工作流程都在借助AI進行重塑。企業在這個變革時刻面臨著把握商機的艱巨任務。《數位影響力》為駕馭AI革命提供了藍圖。」——ServiceNow執行長Bill McDermott 「對於尋求實現生產力跨越式提升的企業而言，擁抱AI如今已勢在必行。《數位影響力》促使你摒棄對未知的恐懼，將AI轉化為最具變革性的商業資產之一。」——Workday執行長Carl Eschenbach 「人們尚未意識到在AI時代，整合系統和資料對取得成功有多重要。《數位影響力》將助你把競爭對手遠遠甩在身後。」——前Clear Standards, Inc.董事長兼執行長Betsy Atkins 「商業如同運動，需要創新的策略才能在競爭中保持領先。《數位影響力》就如何在商業競爭中取勝提供了實際案例和實用建議。」——San Jose Sharks Sports & Entertainment總裁Jonathan Becher

《數位影響力》還深入探討了引人注目的案例研究，涵蓋從銀行對傳統資料系統進行現代化改造，到全球物流公司建構即時供應鏈智慧體系，再到非營利組織利用互聯技術推動變革等多個領域。

《數位影響力：AI驅動變革中的人本因素》現已上市，對於任何希望透過建構更智慧、更互聯且以人與使命為核心而設計的數位基礎來釋放AI全部潛力的領導者而言，這都是一本必讀之書。

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關於 Boomi Boomi，智慧整合與自動化的領導者，幫助全球各地的組織自動化並簡化關鍵流程，以更快地達成業務成果。透過利用先進的人工智慧能力，Boomi企業平台無縫連接系統並管理資料流，提供了一個全面的解決方案，其中包括API 管理、整合、資料管理及人工智慧編排。Boomi擁有超過23,000家全球客戶和一個迅速擴展的800多家合作夥伴網路，正在革新各規模企業實現業務靈活性和卓越營運的方式。如需瞭解更多資訊，請造訪 boomi.com 。

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