AI恐遭戰爭濫用！「矽谷教父」漢尼斯：亂世，更需要正直的領導人(2 年前)
遠見．天下文化事業群40週年慶，將於9月7日舉辦「智慧傳承．世代共創」大師論壇，越洋專訪約翰．漢尼斯、麥爾荀伯格、卜睿哲三位國際大師。率先登場的為「矽谷教父」漢尼斯，暢談在新資本主義下，如何發揮… 詳全文
2022青年職場三觀大調查〉四成年輕人焦慮低薪，拒當窮忙族、工作狂(2 年前)
現在的職場新鮮人，對工作的追求已和X、Y世代不同！《遠見》首度與Dcard合作「2022青年職場三觀大調查」，探討年輕族群的職場觀、個人事業觀、人生價值觀，揭開他們在想什麼？ 2022是一個機會滿滿的工作年… 詳全文
少子化加劇M型化 大學拚差異殺出重圍(2 年前)
備受推崇的年度《遠見》大學排行榜，重要指標之一的師生人數門檻，竟讓拿到評選門票的學校僅89所，顯見穩定師生人數的大學愈來愈少，且呈現強者恆強、弱者恆弱的M型化態勢。 歷經盛夏指考挑戰，等待放榜的… 詳全文
國際化╳獨家化 中山大學逆轉劣勢竄起(2 年前)
中山大學雖是頂大之中最年輕，但近年來主打兩大策略，走出自己的路。校長鄭英耀認為，長期深耕城市發展、產業進階，搭配國家政策推動，中山逆轉劣勢水到渠成。 位於高雄西子灣邊的中山大學，可說是去年至… 詳全文
科技新創大裁員，傳產人力大補血(2 年前)
疫情陰霾尚未褪去，市場快速變化及經濟成長放緩，許多在過去兩年大幅擴張的科技公司，因而轉向削減人力。但對美國供應明顯不足的整體勞工市場來說，這反而是難得的利多。 首先，近期裁員業者不少。幣值大… 詳全文
外商加碼、遠距工作、薪資上調，台灣人才超搶手！(2 年前)
一場疫情，啟動全球上班族史上最大規模的遠距工作實驗，進而掀起「大離職潮」；受惠宅經濟發威，開啟了台灣科技業暢旺榮景，拉動全產業人才流動，也讓全球看到台灣人才特色，亟欲爭取合作。從外商到本土企… 詳全文
新職人對談〉跨域自學、樂在挑戰，躋身搶手人才起手式(2 年前)
有膽識與能力跨領域學習，是在職場發光發熱的不變真理，尤其在環境變動快速的當下，更成為搶手人才的必備技能。《遠見》本次邀請20、30、40世代的三位世代搶手人才：范旭承、陳秀嘉、曾博昇進行對談，分享… 詳全文
逾3億人缺糧，國際合作確保孩子溫飽(2 年前)
因疫情後需求復甦、氣候變遷及成本提升，自2020年中以來逐步上揚的糧食價格，因烏克蘭戰爭更加陡升。聯合國擔心，全球陷入嚴重糧食匱乏的人數會增加4700萬，將總數推升至3.23億人。 俄烏戰爭大幅縮減了烏… 詳全文
貨攬大亨關鍵一役，崴航曾俊鵬拚區塊鏈革新(2 年前)
他，曾是長榮、陽明的開疆業務先鋒，也是陽明危在旦夕時的關鍵引線人，更是台灣海運貨攬界大佬之一。69歲的崴航董事長曾俊鵬、44年海運人生，如何打造台灣數一數二的海運貨攬集團？ 2016年，陽明海運處於… 詳全文
小火慢燉，技嘉葉培城：先苦後甘更有成就感(2 年前)
資深板卡廠技嘉科技，近期新事業風風火火，成為業界焦點。原來，董事長葉培城「小火慢燉」哲學，已練出火候，將燒旺技嘉未來營運。 「發展品牌很辛苦，但套句股市術語，就是短空長多，」向來低調的技嘉董… 詳全文
九合一選戰狼煙四起 疫情、國際局勢成關鍵(2 年前)
年底的九合一大選，雖未綁公投，但不少縣市呈現三腳督態勢，選情緊繃，藍綠如何布局？雙方各有何優勢與挑戰？《遠見》帶讀者第一手解析。 2022年底將舉行九合一大選，原本應該鑼鼓喧天的氣氛，卻因為這場… 詳全文
電池「聖杯」在台灣？從躲棉被痛哭到跑贏全球？輝能CEO第一手告白(2 年前)
電動車浪潮驅動下，能量密度更高、更安全的固態電池，儼然是各大電動車廠競逐的「聖杯」。 而今，聖杯可望在台灣問世！地點，就在距離台北不到一小時車程的桃園觀音工業區。 最快，今年底，這裡將迎來全球… 詳全文
全球「最鴿派」央行！放手讓日圓急貶，日銀打什麼算盤？(2 年前)
全球各國央行態度轉鷹，積極升息抗通膨，但日本央行堅持超寬鬆貨幣政策，放手讓日圓狂貶，究竟打什麼算盤？ 即便日圓匯價跌到谷底，日本央行（日銀）總裁黑田東彥仍逆勢與全球央行對作，堅守超低利率，更… 詳全文
企業如何搶才、留才？光給高薪還不夠，組織文化更加分(2 年前)
鋪天蓋地的人才荒，為什麼有些企業人才不缺？他們如何留住愛將？如何吸引好手？薪資福利很重要，組織文化更重要。 「這兩年的人才『荒』，我們是真的很『慌』！」這句話是台灣所有企業的心聲，並不新鮮，… 詳全文
