今年1-9月新設立公司家數3.6萬家,創歷年同期新高
1.113年9月底公司登記現有家數達78.8萬家,多集中於臺北市:今(113)年9月底公司登記現有家數達78.8萬家,為歷年新高,較上年年底增2.2%。觀察9月底現有公司之行業分類,以製造業20.3萬家(占25.7%)最多,其次為營建工程業12.4萬家(占15.7%)、專業、科學及技術服務業10.8萬家(占13.7%),前三大行業合占公司登記總家數5成5。就縣市別觀察,今年9月底公司登記家數最多為臺北市(占22.9%),其他依序為新北市(占19.2%)、臺中市(15.3%)、高雄市(11.2%)、桃園市(9.2%)。
2.今年1-9月新設立公司家數3.6萬家為歷年同期新高,年增4.7%:今年1-9月新設立公司家數為3.6萬家,創歷年同期新高,較上年同期增加1,595家(年增4.7%)。就行業觀察,以專業、科學及技術服務業(占21.3%)、營建工程業(占16.0%)、金融及保險業(占14.7%)及製造業(占14.5%)占比較大。依縣市別觀察,主要集中於臺北市(占22.6%)、新北市(占17.7%)及臺中市(占16.8%)。
3.今年9月底金融及保險業、製造業之公司登記現有實收資本額合占全體約6成:今年9月底公司登記現有實收資本額為29.3兆元,其中前三大行業為金融及保險業9.8兆元(占33.3%)、製造業8.5兆元(占29.1%)、電力及燃氣供應業1.7兆元(占5.7%)。與上年底比較,合計淨增加8,878億元,其中以金融及保險業淨增加3,159億元貢獻最多,電力及燃氣供應業因政府積極推動能源轉型政策,激勵電力及燃氣供應業投資,淨增加1,690億元貢獻居次,製造業淨增加1,422億元貢獻第三。
4.女性公司負責人家數占比呈逐年上升態勢,性別差距縮小:按公司登記現有家數之性別觀察,公司負責人向以男性居多,惟近年女性公司負責人占比呈逐年上升,性別差距(男性占比−女性占比)由108年底之38.4個百分點降至113年9月底之35.8個百分點,顯示女性企業家已漸成為我國經濟發展不可或缺的要素之一。就行業別觀察,三級產業中,以工業之性別差距最大,服務業最小,但與108年底比較,性別差距皆有縮小,其中以醫療保健及社會工作服務業、教育業之性別差距分別縮小17.2及7.2個百分點較多。
5.公司資本額越大,負責人性別差距越大,惟高資本額之女性比重提升最多,縮小差距最為顯著:按資本額級距觀察,今年9月底資本額一百萬元以下女性公司負責人家數占比為36.3%,資本額五億元以上為14.8%,大抵呈現資本額越大,女性負責人家數占比越少,性別差距越大趨勢;惟與108年底相比,各級距資本額之性別差距皆呈縮小趨勢,其中以五億元以上級距縮小5.0個百分點最為顯著。
發言人:經濟部統計處 黃副處長偉傑
聯絡電話:(02)23212200#8500
電子郵件信箱:wjhuang2@moea.gov.tw
業務聯絡人:經濟部統計處 吳科長敏君
聯絡電話:(02)23212200#8762
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撰稿人:經濟部統計處 吳同偉科員
2.今年1-9月新設立公司家數3.6萬家為歷年同期新高,年增4.7%:今年1-9月新設立公司家數為3.6萬家,創歷年同期新高,較上年同期增加1,595家(年增4.7%)。就行業觀察,以專業、科學及技術服務業(占21.3%)、營建工程業(占16.0%)、金融及保險業(占14.7%)及製造業(占14.5%)占比較大。依縣市別觀察,主要集中於臺北市(占22.6%)、新北市(占17.7%)及臺中市(占16.8%)。
3.今年9月底金融及保險業、製造業之公司登記現有實收資本額合占全體約6成:今年9月底公司登記現有實收資本額為29.3兆元,其中前三大行業為金融及保險業9.8兆元(占33.3%)、製造業8.5兆元(占29.1%)、電力及燃氣供應業1.7兆元(占5.7%)。與上年底比較,合計淨增加8,878億元,其中以金融及保險業淨增加3,159億元貢獻最多,電力及燃氣供應業因政府積極推動能源轉型政策,激勵電力及燃氣供應業投資,淨增加1,690億元貢獻居次,製造業淨增加1,422億元貢獻第三。
4.女性公司負責人家數占比呈逐年上升態勢,性別差距縮小:按公司登記現有家數之性別觀察,公司負責人向以男性居多,惟近年女性公司負責人占比呈逐年上升,性別差距(男性占比−女性占比)由108年底之38.4個百分點降至113年9月底之35.8個百分點,顯示女性企業家已漸成為我國經濟發展不可或缺的要素之一。就行業別觀察,三級產業中,以工業之性別差距最大,服務業最小,但與108年底比較,性別差距皆有縮小,其中以醫療保健及社會工作服務業、教育業之性別差距分別縮小17.2及7.2個百分點較多。
5.公司資本額越大,負責人性別差距越大,惟高資本額之女性比重提升最多,縮小差距最為顯著:按資本額級距觀察,今年9月底資本額一百萬元以下女性公司負責人家數占比為36.3%,資本額五億元以上為14.8%,大抵呈現資本額越大,女性負責人家數占比越少,性別差距越大趨勢;惟與108年底相比,各級距資本額之性別差距皆呈縮小趨勢,其中以五億元以上級距縮小5.0個百分點最為顯著。
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