培育20萬AI人才目標已達6萬人 經濟部再提「2+4方案」

在全球AI人才競逐越演越烈的趨勢之下，各國紛紛祭出優惠政策吸引頂尖AI人才，我國經濟部也祭出培育百工百業20萬AI人才、海外攬才、智慧創新大賞及研擬租稅優惠等四支箭。經濟部長郭智輝近日表示，目前已經培養了6萬名AI人才，進而達到「超韓趕星」，躋身全球前3的目標。記者彭夢竺／台北報導

在全球AI人才競逐越演越烈的趨勢之下，各國紛紛祭出優惠政策吸引頂尖AI人才，我國經濟部也祭出培育百工百業20萬AI人才、海外攬才、智慧創新大賞及研擬租稅優惠等四支箭。經濟部長郭智輝近日表示，目前已經培養了6萬名AI人才，進而達到「超韓趕星」，躋身全球前3的目標。

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在全球AI人才競逐越演越烈的趨勢之下，經濟部祭出培育百工百業20萬AI人才的政策。（圖／123RF）[/caption]

台灣AI軟體應用排名提升

郭智輝日前出席「智慧創新大賞」（Best AI Awards）啟動記者會時提到，台灣晶片與伺服器製造能量已居全球第一，而AI軟體應用排名在政府與產業的共同努力下，已從去年的第26名提升至第21名，並朝今年底進入全球前14名邁進。

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經濟部為確保台灣具備充足的AI專業人才，祭出四支箭，期望打造良好的AI創新環境並吸引國際一流人才，達到2027年躋身全球前3的目標。郭智輝指出，未來整個生產領域裡，在機器人與生成式AI完全整合以後，需要更多AI的應用、軟體人才來提升競爭力跟生產能力，所以AI人才的培育格外重要。

台灣已培育6萬名國內AI人才

郭智輝表示，目前已經培養了6萬名AI人才，這些人才都是由台灣金融研訓院、工研院、資策會開班，培養語言模型、生成式AI技術研發與產業AI應用的專業人才。此外，經濟部產發署推出「AI人才能力鑑定」（IPAS），若這6萬名人才想要更加精進，也可以選擇考證照。

根據經濟部的規畫，2025年正式啟動AI應用規劃師的國家級證照考試，一共分為初級、中級2項專業證照，初級第一梯次考試預計3月開跑，聚焦在資料處理、機器學習，以及鑑別式和生成式AI基本概念，希望藉此提高企業AI職場普及率。

「2+4方案」培養2.5萬人AI國際人才

在國外人才部分，經濟部提出「2+4方案」，招攬菲律賓、印度等國際人才，在台灣培育2年，留台工作4年，由政府提供學雜費等費用，企業提供生活津貼可優先選才，簽約人才留用2年或4年。

郭智輝說，因為目前「2+4」是新的方式，一切都還在進行中，「但只要一啟動人才培訓，並透過6到8個月的AI訓練，就可以讓他們可以使用AI軟體。」其次，這項方案也可以補足國內人力問題，「現階段人力不足不能再靠外籍移工來補，而是希望可以用生成式AI及機器人發揮，讓想要學習AI技術的人都來到台灣」郭智輝強調，這不僅可以讓台灣產業選用人才，也可以為世界訓練使用AI人才。

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