當我是狗？她上班4天被炒 炸雞店：帶大學女兒來讓人為難

台南市南區新興路一間炸雞店24日發生一起勞資糾紛，一名尹姓女子上班僅4天，卻遭到突襲式解僱，還指控業者未依法投保勞健保，尹女氣憤之下報警處理，警方到場後協助安撫情緒，並建議她循法律途徑向市府勞工局申訴。

據警方調查指出，事發於24日晚間9時許，金華派出所接獲報案後立即派員前往新興路案發現場，發現尹姓女子站在炸雞店前情緒激動，指控遭突襲式解僱，還氣得向業者表示，「你都沒有給我保勞保喔，還馬上叫我不要來，你當我是狗？」雙方發生嚴重口角。

尹女情緒激動報警，警方趕到現場後安撫她的情緒，同時提醒勿妨礙店家營業，建議向台南市勞工局尋求協助。對此，業者坦言未在尹女上班首日完成勞健保投保，的確有疏失，但認為尹女實際工作表現與預期有落差，且後來竟帶著就讀大學的女兒一同在店內工作，讓店方感到為難，因此才決定終止僱傭關係。

台南市勞工局職業安全衛生處長李炫昌指出，依《勞動基準法》第12條規定，雇主即便認為員工不符工作需求，也應依法給予預告期，不得隨意解僱；如發生薪資、保險或解僱等勞資爭議，當事人可向勞工局提出申訴，勞方權益將獲得適當協助，應理性溝通、避免衝突。

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